1月9日下午，全县基层医疗机构务虚会召开，县委卫健工委常务副书记，县卫健局党组书记、局长赵金凤出席会议并讲话。会议聚焦当前基层医疗发展短板弱项，精准锚定2026年工作方向与重点任务，要求全体人员提高政治站位、严格对标对表，以刀刃向内的勇气和决心破解发展困局，全面推动基层医疗服务高质量发展。
首先分析了当前我县基层医疗发展面临的压力与挑战，同时围绕2026年重点工作，部署相关工作任务。
一是深耕特色专科建设，夯实基本医疗根基。坚持基本医疗与基本公共卫生服务协同发展，明确特色专科建设是基层医疗高质量发展的核心路径，以特色专科建设引领基层医疗高质量发展。
二是深研医保政策适配，提升合规运营效益。要求各单位主动对接适应医保政策调整方向，建立健全医保政策导向专题研判机制，全面研判、精准把握、合规运用医保政策，梳理形成适配医保政策的临床诊疗路径，最大化争取医保基金支持，实现社会效益与经济效益相统一。
三是强化向上对接联动，争取发展资源赋能。紧盯国家卫生健康委最新政策导向，锚定“十五五”规划战略部署，主动加强与上级部门的汇报对接，积极争取优质项目落地。同时，深度融入地方发展大局，加强与驻地党委政府的沟通协调，全力争取政策倾斜、项目支撑和资金扶持，凝聚多方发展合力。同步统筹推进疫苗接种、妇幼健康等常规重点工作，确保各项任务落到实处。
四是深化绩效体制改革，释放内生发展活力。全县基层医疗机构设备设施逐步完善，231家村卫生室均达到“五有三提升”标准。下一步工作重心将转向用得好、效益优。各单位要切实将硬件优势转化为服务优势和发展优势，聚焦医务人员干事创业动能激发，健全完善激励奖惩机制。推广相关卫生院绩效工资制度改革经验，打破“干多干少一个样”的平均主义格局，将收入分配与服务质量、诊疗数量、群众满意度等核心指标紧密挂钩，真正实现“多劳多得、优绩优酬”。
五是树立过紧日子思想，防范化解运营风险。各单位要强化预算刚性约束，从严从紧管控非刚性支出，建立健全财务运营动态监测机制，定期分析营收、支出及债务变动情况。坚决遏制新增债务，稳步推进存量债务清零工作，严守不发生因债务问题影响机构正常运营的底线。
六是坚守安全发展底线，筑牢全方位防护屏障。严守医疗质量安全底线，规范临床诊疗行为，有效防范化解医疗纠纷；严守公共卫生安全底线，持续推进常态化疫情防控、慢性病规范管理、妇幼健康优质服务等工作；严守行业稳定底线，扎实做好乡村医生补助政策解读与落实，规范严重精神障碍患者服务管理；严守廉洁自律底线，加强资金使用、药品采购等重点环节的监督管理，严禁党员干部参与宗教活动，着力营造风清气正的行业生态。
会议要求，全县基层医疗机构要切实增强责任担当，以扎实有力的举措破解发展难题，全面提升基层医疗服务能力和水平，为群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。
记者 姚行彬 通讯员 李秀青 报道
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