郭台铭是谁你或许不知道，但是你一定听过富士康。
他从上世纪70年代，一步一步爬上来，让富士康成为全球代工界的榜首。
这个成功不容易，但是谁也没想到，郭台铭会在2019年大放言辞，说富士康是给大陆人赏饭吃，这属实是忘本了。
“赏饭论”一出，引起了国人强烈的不满，郭台铭是真的飘了，在那个形势下，他无非是想迎合美国苹果供应链调整，这让他的舆论风声一落千丈。
没有大陆的政策和市场，他能坐到今天这个位置？如今他的“富士康赏饭论”如今被打碎，他在国内发展越来越艰难，可谓是重重打脸了
富士康发展史
在上个世纪70年代，代工电子产品发展迅猛，郭台铭也抓住机会。
他最开始在台湾建小厂，生产的产品主要是电视旋钮和电脑连接器，但是台湾地方小，市场有限，于是他转头踏进了大陆。
在大陆开始投资，这也是他人生很重要的一个节点，这一步，确实是走对了。
当时大陆外的投资人一般会选择在沿海的深圳投资，这也是富士康的选址。
郭台铭在深圳龙华投资建厂，大陆人口多，那个年代劳动力也廉价。
他建厂迅速招揽到了上百万号人，建厂后他们主要做国外苹果手机的电子产品，员工多，流水线，让生产速度十分快，所以富士康在当时几乎是独占国外苹果生产订单，靠苹果电子产品生产日益壮大起来。
郭台铭开始开分厂，接更多的订单，他最终决定在郑州开设分厂，分厂一开就涌入了很多员工，在那个就业艰难的时候。
一个工作岗位真的很难得，所以郭台铭也凭借这一点，用廉价的劳动力赚到了更多的钱，可以说，在大陆的获益，让他成为了台湾首富。
但其实富士康日益壮大的背后，牺牲的是员工的健康。
富士康现在大家提起来都会想到曾经隔三差五的员工跳楼事件，那是为什么呢？
工厂工作订单多，工作强度大，日夜不休，产线上没少过人，轮班休息，让员工的身体吃不消，熬夜睡眠少压力又大，可是薪资却还是那么点，这让很多员工都扛不住。
所以到20年代，劳动力越来越少。
进厂压力大，工作时间长上夜班让很多年轻人望而却步，失去年轻劳动力，员工不足，工厂很难运转，所以到20年代，郭台铭开始研究机器生产。
但是机器终究是比不过人，很多流程还是需要人工，这一方面，让富士康在20年代后，受到了很大的打击。
大陆生产早不如前，郭台铭又把眼光放向了海外。
郭台铭在海外多个国家投巨额建厂，本想大赚一笔，让富士康在全球都有一席之地。
但是他没想到，美国印度等国家政策不同，政策的不支持让他几乎生产不下去，国外的劳动力没国内多和廉价，更让他难以支撑，就这样，他的富士康全球梦被打碎。
“赏饭论”破产，郭台铭狠狠打脸
郭台铭眼见国外已经难以做下去，于是又决定回归大陆。
本以为靠自己早期富士康在大陆的基础，可以继续在大陆做大做强，可是他没有想到的是，国内产业已经蓬勃发展，已经不是以前那个大陆，市场也早已与以前不同。
大陆本企业崛起，富士康难以继续“称霸”。
中国比亚迪开始蓬勃发展，刀片电池自动化率达95%，已经超过了富士康在大陆的业务总利润。除此之外，还有立讯精密悄然发展，在AR眼镜专利上独占一角，利润率已经愈涨愈高，而富士康反而呈现下降趋势。
对个新型企业发展，富士康已经不再成为劳动力首选。
国内华为兴起，还有比亚迪，大疆等，都成为年轻劳动力的首选，富士康的劳动力不断流失。当初富士康转向海外，裁员近34万，如今却再也留不住这么多人。
郭台铭或许也想不到，短短几年，他在大陆也难以站住脚。
他以为印度劳动力廉价，如今却没想到严重的罢工，让他的产能大大减少，在印度想要发展几乎是不可能。
如今在国内也无法站住脚，国内企业发展势不可挡，富士康现在已经跟不上大陆市场的发展了。
如今富士康的处境，让大家又想起了之前他在台湾某商业论坛上的大放厥词。
“富士康到大陆建厂，是给中国人赏饭吃”，这句话真是让他自己被狠狠打脸了，当初可是靠着中国市场发家致富的，靠着大陆的支持，才能成为台湾首富，过上如今的生活。
没有中国大陆的支持，就没有郭台铭如今的成就。
中国在那个时候的大力支持企业发展，给富士康的发展和进步带来了很多帮助。
郭台铭或许都认为，中国市场就是自己的“铁饭碗”，才敢说出这样富士康是给中国人赏饭吃的言论，但他往往没想到，时至今日，中国并不需要他所谓的“赏饭吃”。
有基础有实力，富士康还有路可走。
富士康建立这么多年，有雄厚的基础和实力，其实只要郭台铭自己好好带领和改善，依旧能够在中国站稳。
但是他曾经说出的“赏饭论”，给国人带来了强烈的不满，这让富士康已经不再成为国人工作的首选，毕竟谁也不会选择一家不尊重自己的企业工作，这也是导致富士康现在劳动力紧缺的很大因素。
所以走到这一步，都要怪郭台铭他自己，不尊重中国市场，不尊重曾经让他发家致富的国家。
做人不能忘本，要懂得感恩。
现在大家终于明白老一代人口里说的“做人不能忘本，要懂得感恩”这句话有多可贵。
郭台铭这一步走错，让他自己如今难以立足。
时代在发展，科技在进步，不仅要懂得发展改进，更要爱护市场，尊重劳动者。
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