人社部部长表态，2026年养老金有望继续涨，事退能涨180元吗？|个人账户养老金|人社部|养老保险|小编|工资|工龄

声明：本文基于权威公开资料，结合个人观点撰写为原创内容。文末已附文献来源标注及相关截图佐证，特此说明。

近期，人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍在《人民日报》上发表文章，明确表示要 “稳步提高社会保障待遇水平”和“提高养老金水平”，这已经是她在2025年第二次就养老金问题发声，这一官方表态为2026年养老金调整奠定了基调，令全国超过1.4亿退休人员看到了希望！

很多退休人员咨询小编2026年的养老金调整还会继续上涨么？那么今天小编就带大家一起来分析探讨一下2026年养老金是否还能有望继续涨，如果继续增长，事退能涨180元吗？

我们一起来看看。我们都说，养老保障体系的不断完善是国家对退休人员生活质量持续关注的表现。王晓萍部长在《人民日报》上的明确表态 “稳步提高社会保障待遇水平”，向公众传递了积极的政策信号，这一表态并非孤立事件。早在2025年3月的全国两会记者会上，王晓萍部长就已经表明2025年将 “适当提高退休人员基本养老金”，并特别强调要 “重点向中低收入群体倾斜”。

从2005年启动养老金调整机制以来，我国已实现养老金连续21年增长，形成了稳定的调整，部长的再次发声，又一次巩固了外界对养老金调整政策连续性的预期。而且养老金调整不是凭空而来的，而是建立在坚实的制度保障基础上，根据《社会保险法》第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平，这一法律规定为养老金调整提供了法律保障，确保调整不是临时起意，而是有法可依的长期安排。所以从种种迹象来看，小编可以大胆的猜测2026年养老金调整还是会继续上涨，无论从哪一方面我们都可以从中看出养老金调整将稳步小步的向上的趋势，我们大家只需耐心的等待。

接下来是另一个让人关心的问题，事退人员能否涨180元？

其实机关事业单位退休人员也就是我们俗称的“事退人员”能否在2026年涨180元，首先需要了解养老金调整金额是如何计算的，我们来做一个简单的假设，举一个例子更好的让大家看的明白，假设有一事退人员，他在湖南省，我们以2025年的养老金调整方案作为参考，那么该省2025年养老金调整方案为，定额调整26.5元，工龄每满1年增加0.6元，与养老金水平挂钩的比例为0.5%。如果该事退人员，工龄25年，月养老金5000元，年龄69岁：

那么他的调整上涨金额=26.5+(25×0.6)+(5000×0.5%)=66.5元；

而如果该事退人员工龄40年，月养老金9000元，年龄74岁：

那么他的调整上涨金额=26.5+(40×0.6)+(9000×0.5%)+50=145.5元；

从这个示例可以看出，事退人员养老金调整会有不超过100元的，但也有接近150-180的，所以如果要涨到180元需要满足较高条件，既需要较长的工龄，也需要较高的原养老金水平，同时可能还需要高龄或艰苦边远地区等倾斜政策支持。所以还需要具体退休人员结合实际。

养老金调整机制的设计正是为了体现差异化，让贡献时间更长、缴费更多、年龄更大的退休群体，在每年的调整中获得更多实惠，对于退休人员来说，理性看待养老金涨幅很重要，而且近年来，养老金总体涨幅确实呈现平稳趋势，比如2025年调整比例约为2%，相比前些年有所下降，但养老金基数不断提高，实际增加的绝对值可能并不低。养老金的每一次调整，都是对我国社会保障体系稳定性和持续性的考验，也是国家经济发展成果与人民共享的体现，无论最终调整金额是超过180元，还是低于这个数字，退休老人们都明白，养老金调整从来不是简单的数字游戏，而是国家承诺的兑现，是晚年生活底气的累积，我们一定要沉住气耐心的等待2026年养老金调整政策的公布，只为让自己的晚年退休生活更加充实美满。