1月8日，永济市行政复议局就董某不服永济市人力资源和社会保障局作出的《不予认定工伤决定书》行政复议案件召开听证会，申请人、被申请人及行政机关负责人到场参加听证。

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听证会上，双方围绕工伤认定的核心要件展开质证与辩论。被申请人就事实认定及法律适用作出回应，详细阐述了不予认定工伤的理由和法律依据。行政机关负责人出庭又出声，表示对申请人受伤情况的同情与理解，在法律法规范围内尽可能保障申请人权益，化解了申请人与被申请人之间的对立情绪。申请人董某主张其受伤情形符合法定工伤条件，强调受伤过程与工作职责紧密关联，并提供了相关证据支持其诉求。行政复议局通过听取双方陈述、审查证据材料，确保进一步查明案件事实与理清法律争议焦点。

2025年，永济市行政复议局共受理行政复议案件110件，听取意见率100%，调解和解率23%，永济市行政复议局通过实地调查、听证会、当面及电话询问等多种方式充分听取当事人意见，行政复议在化解行政争议中的作用日益凸显。

【来源：永济市掌上12348】