今年以来，扶风县人社局结合职能职责，从落实扶持政策、开展就业创业、维护权益保障3个方面，立足青年实际，拓宽服务渠道，为青年就业创业发展保驾护航。
多渠道落实青年创业就业扶持政策
集中宣传政策。利用招聘活动、集中宣传、融媒体、广告牌等形式，特别是今年2月春节青年外出务工旺季和7月份高校学生毕业季，组织开展“返乡创业就业政策宣传”、高校毕业生等青年就业创业服务活动，指导镇街在人员密集的地方设点宣传大学生就业见习、青年返乡创业贷款、创业补贴等扶持政策。抓好政策落实。今年以来先后为153名高校毕业生、16-24周岁失业青年提供就业见习，给予每人每月1700元生活补贴，为12名高校毕业生、青年创办小微企业或从事个体经营，给予每人10000元一次性创业补贴，为50多名青年创业者提供创业扶持贷款1800万元，开展青年创业就业职业技能培训1000余人。选树典型带动。开通6期抖音直播带岗暨创业典型推介，广泛宣传回乡创业大学生“怪兽”奇才李少东、千食餐饮优秀青年创业者张斌等先进典型，总结提升青年创业项目，鼓励引导更多的高校毕业生和有志青年返乡创业。
全方位搭建青年就业创业服务平台
搭建就业平台。先后举办“扶风县重点企业人才招引暨人社局长进校园”活动、“百日千万招聘会暨高校毕业生专场招聘会”、2025年“金秋”送岗暨高校毕业生等重点群体就业攻坚专场招聘会等系列招聘活动15场次，利用“秦云就业”平台，推广“扶风AI就业”小程序，组织未就业青年群体5000余人线上线下招聘，全面推进“1131”就业跟踪服务，达成就业意向2250余人。2025年离校未就业高校毕业生就业跟踪服务率达100%，帮扶就业率93.45%。扶持返乡创业。新增宝鸡千食餐饮1个村镇工厂、扶风众鑫诚1个就业帮扶基地，目前，全县77个村镇工厂、24个就业帮扶基地，40%以上为青年创办。拓展岗位兜底。紧盯先进制造业、专精特新企业，着眼县内行政事业单位，今年新增见习单位19家，开发就业见习岗位220余个，累计申报青年见习补贴178人，发放生活补助150余万元。同时，鼓励引导就业见习学生考编，每年有超过30%人员考编就业。
立体式维护青年就业创业权益保障
抓好青年党团建。始终把讲政治挺在前，积极组织流动党团员积极参加政治理论学习，开展精彩纷呈的主题党团日活动，组织开展“欢迎青年团团员回家”签名活动，联合团县委组织开展大学生“返家乡”暑期社会实践活动。团中央“团建头条”公众号上刊登“陕西扶风县：‘1＋3’带动流动团员建新功”；流动党员管理被评为第三届全国政务服务软实力金典案例，青年党员“1414管理模式”得到宣传推广。抓好高校毕业生档案服务管理。从毕业生档案转接、就业引导、跟踪回访、困难帮助、人事代理等方面，为高校毕业生提供全方位的服务。抓好高校毕业生等青年就业权益。深入贯彻落实高校毕业生和青年就业政策，确保就业质量，履行监督管理职责，维护青年权益。定期开展劳动保障执法监察，了解就业投诉中涉及青年的数量及单位，做好台账记录，共同谋划处理。扎实开展治理欠薪、和谐劳动关系专项行动，抓源头、治末病，努力营造公开、公平的良好人力资源市场环境。截止目前，共受理投诉青年维权举报233件，为158名青年劳动者解决欠薪173.06万元，案件结案率均达到100%。
下一步，扶风县人社局将注重长效有效，全方位服务青年发展，真心为青年办实事。抓好服务领域青年党团员思想建设，持续深化青年党员“1414管理模式”。开展人事档案数字化。全面建成电子档案管理系统，实现高校毕业生等青年档案接收、转递、查询等全流程线上办理。常态化组织招聘服务。组织开展“百日千万”“金秋送岗”等线下招聘品牌，创新“夜市招聘”“直播带岗”等模式。宣传就业典型，规范就业见习管理，打造更多青年创业就业精品项目。深化“1131”实名制跟踪与“五步工作法”，运用信息化手段动态更新未就业毕业生状态与需求。健全“就业推荐+见习兜底+技能培训”联动机制，实现对有就业意愿毕业生100%帮扶。（通讯员 李琼）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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