本文转自：人民网-贵州频道

春节将至，为深化东西部劳务协作，筑牢黔籍务工人员就业保障防线，1月9日，铜仁驻温州劳务协作站组织工作人员赴温州宏锦电镀厂、宏业电镀厂开展走访慰问与工作对接活动，重点看望50-63周岁黔籍大龄务工人员，同步敲定年后招工合作与大龄务工人员服务方案。

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企业走访现场。

在两家企业生产车间与员工生活区，协作站工作人员与黔籍务工人员亲切座谈，详细询问他们的工作强度、薪酬发放、生活保障及春节返乡安排，重点关注大龄务工群体的岗位适配性与劳动安全情况，现场普及2026年超龄就业新规中工伤保险、工资待遇等核心权益保障政策，让远在异乡的务工人员感受到家乡关怀。

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企业走访现场。

协作站与企业负责人围绕年后用工需求、大龄务工人员安置等核心议题深入磋商，达成多项共识：一是建立节后招工联动机制，定向输送黔籍劳动力，精准匹配企业生产需求；二是针对50-63周岁务工人员特点，联合开发技术顾问、生产辅助等低强度适配岗位，明确不安排高危作业与强制加班的保障要求；三是搭建技能培训平台，计划开展订单式短期培训，助力大龄务工人员从体力型向技能型转型，提升就业稳定性。

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企业走访现场。

此次走访既传递了家乡温情，又夯实了劳务协作根基。下一步，铜仁驻温州劳务协作站将持续跟进合作落实，细化大龄务工人员就业服务方案，完善“就业有支持、权益有保障”的全链条服务体系，推动黔温两地劳务协作高质量发展。（图/文 铜仁驻温州劳务协作站）

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企业走访现场。