前阵子在写字楼加班到深夜，见俩同事状态天差地别：有人忙到凌晨却总返工，有人准点下班还能评优，这事儿戳醒我，职场真不靠蛮力。

上周三下午，公司项目组开会，老员工小李吐槽自己天天加班，却连个评优都轮不上；反观小张，活儿没少干还不熬夜，季度考核直接拿了A。其实俩人差距不在努力，在做事逻辑，这3个职场干货，普通人照着做就能见效。

第一，别玻璃心，钝感力才是护身符。上周二我对接客户，方案被当众指出3处问题，当场脸发烫想找地缝钻，后来硬着头皮改完，客户反而夸我调整快。职场里批评、误解太正常，领导说两句别往心里去，同事无心之言别瞎琢磨，出错了别懊悔，赶紧解决才是正事，心态稳了路才能顺。

第二，练个硬技能，比啥都靠谱。我们部门小王做行政，把统筹协调练到极致，会议安排、资源调配从不出错，上个月公司扩招，领导直接提拔她当主管，说缺了她团队运转都费劲。不管啥岗位，总得有拿得出手的本事，要么文案写得好，要么技术够硬，有了不可替代性，才能有底气，不用慌被淘汰。

第三，懂边界会沟通，少干无用功。上周四有个实习生，啥活儿都接，帮其他部门做表格、写报告，自己本职工作却没做完，被领导约谈。不是自己的活儿，该拒绝就委婉拒绝；超出能力范围的事，别硬扛，赶紧跟领导说。跟领导对接也有技巧，接到任务先确认要求，干活时定期同步进度，遇问题带方案请教，省得返工还讨喜。

职场是马拉松不是百米冲刺，不用追别人的节奏。不用羡慕别人升职快，也别焦虑年龄大，心态稳、能力硬、懂分寸，慢慢沉淀，你也能在职场站稳脚跟，越走越顺。