中国财富网讯 作为承载民生保障功能、链接生产与消费两端的核心产业，超市及便利店行业不仅肩负着满足居民日常消费需求的基础使命，更在消费升级与绿色发展的双重驱动下，朝着高效运营、责任经营与价值共创的方向稳步转型。海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称“绿发信评”）近日发布的港股上市公司ESG主动评级报告结果显示，港股超市及便利店行业头部企业凭借在供应链优化、绿色运营与规范化管理方面的持续投入，树立行业可持续发展标杆，引领港股超市及便利店行业从规模扩张向质量提升跨越。
绿发信评主动评级结果显示，港股超市及便利店行业ESG评级表现呈现显著层次分化特征，反映出不同企业在可持续发展理念落地、ESG管理体系搭建等方面的能力差异。行业评级覆盖AApi至BBBpi等级区间。高鑫零售获AApi评级；联华超市、金源发展国际实业和CEC国际获A+pi评级；江苏宏信和北京京客隆评级为Api；中国北大荒和优品360获得A-pi评级；永旺获得BBBpi评级。
在环境政策遵循与风险应对上，高鑫零售制定《环境保护章程》《能源控制管理规范》等内部制度，构建了覆盖各层级的环境管理架构，明确各级环保职责，确保环境合规与风险可控。
在排放物管理方面，高鑫零售建立覆盖废弃物、废水及气体的全维度排放管理系统，通过门店数据录入与月度稽核确保数据真实可控。
在温室气体减排方面，高鑫零售通过门店光伏项目建设、清洁能源采购、制冷剂更换等举措，实现2024年范围一、二温室气体排放量总和降低16%，其中47家门店完成光伏项目建设，江苏、安徽、浙江三省门店绿电采购占比突破55%。
在资源利用方面，高鑫零售升级能源（维保）管理系统，通过冷冻冷藏系统报警优化、能源数据上传提示等功能，实现门店运营全时段动态管控。
在应对气候变化方面，高鑫零售通过制定预备运输路线、特殊天气预案、防洪防风设施强化等措施，提升应对极端天气的韧性；同时加大清洁能源布局，将绿电采购拓展至四川、陕西等新区域，推动2030年前实现自身运营范围一、二碳中和目标。
在全生命周期管理方面，高鑫零售采购环节优先引进具备MSC、OFDC、RSPO等资质的可持续产品；仓储端建成南京仓、南沙仓等光伏发电项目，实现绿色能源自给；运输端优化路线并执行“满载满归”机制；销售端推广可降解包装，设置分类垃圾桶引导顾客参与垃圾分类。
在供应链建设方面，联华超市搭建多元化采购渠道，应对市场波动确保商品充足，特殊时期全力保障米、面、油、蔬菜等民生商品应急保供。
在员工权益保障方面，联华超市构建覆盖服务规范、食品安全等领域的完善培训体系，提升员工专业能力；优化薪酬福利与职业发展通道，调整用工结构、加大灵活用工占比，深化合伙人机制迭代，激发团队活力。
在社区与公益领域，联华超市积极投身公益事业与社区服务，开展“微心愿”联建活动、向乡村幼儿园捐赠物资等公益行动，守护老幼群体权益；联华超市推进“Touch Care”银发服务生态工程，在24家超级市场、23家大型综合超市设立银发服务站，举办近2000场内购会，满足老年消费者需求。此外，联华超市在150个城市的450家门店推行垃圾分类，助力社区绿色发展。
在食品安全管控方面，联华超市构建全流程质量保障体系，建立食品安全主体责任管理制度，通过质量管理体系等多项认证，确保产品安全。
在ESG治理方面，高鑫零售构建“董事会-ESG管理委员会-ESG工作小组”三级协同治理体系，每年开展重大性议题评估，梳理29项核心ESG议题并实施差异化资源配置，构建ESG重大性议题矩阵，为战略规划提供导航。
在风险控制方面，高鑫零售建立四级风险防控体系，由董事会统筹顶层设计，审核委员会定期开展风险评估，管理层动态跟踪风险指标，内部审计部实施定期审计与专项排查。高鑫零售聘请第三方进行内控审计，通过法人主数据接入第三方风险监控系统，部署57个接口实现风险实时预警。
在商业道德管理方面，高鑫零售制定《反贪、腐作业规范》《廉洁诚信约定函》等制度，将商业道德合规与员工绩效、晋升挂钩；搭建数字化合规申报平台，建立完善的举报处理流程与举报人保护机制，严禁打击报复行为。
当前，以高鑫零售、联华超市为代表的头部企业，通过在绿色运营、民生保障、规范治理等方面的系统化实践，为行业树立了发展标杆。
展望未来，行业ESG实践将呈现多维度深化趋势。在环境方面，绿色门店建设将加速推进，新能源配送车辆、智能节能设备的应用比例将进一步提升，包装循环利用体系将更加完善，水资源与能源利用效率持续优化。气候变化应对将更受重视，企业将加强气候风险评估，提升供应链与门店运营的抗风险能力。
在社会方面，食品安全管控将向全链条数字化追溯升级，确保商品质量安全可查可溯。供应链协同将进一步深化，头部企业将带动上游供应商提升ESG水平，构建可持续供应链生态。社区服务功能将持续拓展，除基础消费服务外，将融入更多便民服务场景，强化与社区的联结。员工权益保障将向更全面的职业发展与健康安全保障延伸，提升员工归属感与幸福感。
在治理方面，企业治理架构将进一步完善，董事会对ESG议题的参与度与决策能力将持续提升。合规管理将覆盖更多领域，反垄断、反不正当竞争、数据安全等合规要求将严格落实。ESG信息披露将更加全面透明，满足投资者与社会公众的信息需求。
超市及便利店行业作为贴近民生的行业，其可持续发展水平直接关系到消费体验的质感与社会生态的底色。随着ESG深入融合企业发展战略，超市及便利店行业将不仅是民生消费的保障者，更会成为绿色转型的践行者、社区和谐的推动者，在守护烟火气的同时，为产业高质量发展注入更具温度的能量。（知白）
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