近日，长春净月高新技术产业开发区人民法院充分发挥司法职能，坚持司法为民，高效调解3起劳动争议案件，有力维护了劳动者的合法权益，取得了良好的法律效果与社会效果。
据了解，3名原告均受雇于净月区某家企业，该企业未与劳动者签订书面劳动合同，也未给劳动者缴纳社会保险，后因企业经营不善，资金周转出现困难，拖欠数月工资，劳动者们多次向企业负责人催要工资未果，迫于无奈，遂向净月法院提起诉讼，希望通过法律途径讨回自己的“血汗钱”。
案件受理后，净月法院高度重视涉劳动者权益保护案件，第一时间启动涉劳动者诉讼服务“绿色通道”，优先推进案件处理进程。承办法官仔细审阅案件材料，并主动联系双方当事人深入了解具体情况，考虑到案件事实相对清晰，涉案人数较多，被告对拖欠工资事实认可，并非恶意拖欠，直接判决可能面临执行周期较长、矛盾激化等问题，为尽快实现案结事了，切实解决劳动者们的急难愁盼，决定先行进行调解。
在查明案件矛盾根源后，承办法官组织双方当事人全部到院统一调解，通过“法理讲解+情理疏导”一方面向企业解读《劳动合同法》等法规，明确法定赔偿义务，同时引导企业负责人换位思考，体谅劳动者养家糊口的不易，促使其认识到问题的严重性和尽快解决的必要性。另一方面，向劳动者阐明企业经营困境，解释被告并非恶意拖欠，传达被告愿意解决问题的态度。
法官兼顾劳动者权益与企业生存需求，经过多轮耐心诚恳的沟通协调，最终促使双方当事人互谅互让，达成协议：企业当场一共支付6.5万元赔偿款，实现案结事了。
该系列案的成功调解，是净月法院深入践行“司法为民、公正司法”宗旨的生动体现。近年来，净月法院始终高度重视涉民生案件，特别是涉农民工等群体权益保障案件的审理与调解工作，不断优化诉讼服务，畅通维权绿色通道，强化多元解纷机制运用，力求以最短的时间、最小的成本、最有效的方式化解矛盾纠纷，切实将“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标落到实处，为维护辖区和谐稳定、优化法治化营商环境提供了有力的司法服务和保障。
来源：长春净月区人民法院
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