为进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动法院审判执行工作再上新台阶，2026年1月12日，长春市南关区人民法院召开2026年第一季度重点工作部署会。会议由副院长高原主持，院领导班子成员、中层干部及全体员额法官参与会议。
会上，审判管理办公室(研究室)主任毕丹首先通报了2025年度审判质效指标情况。2025年，南关法院圆满完成全年审判执行各项工作任务，质效达标率实现100%。同时，毕丹就2026年第一季度质效目标及文书上网、案件归档、案件阅核等审判管理重点工作任务提出具体要求。
随后，立案庭(诉讼服务中心)庭长仲光锐聚焦立案条线工作提质增效，提出针对性工作要求。她结合工作实际，就各庭室案由调整、两状规范适用、12368诉讼服务热线反馈问题处置，以及多元解纷案例库建设等重点工作做出了业务指导。
最后，院长房国华对会议进行总结，并就2026年第一季度重点工作作出部署。他指出，2025年，全院圆满超额完成上级交办的各项任务，核心审判指标质效稳居全省前列，强有力推动了南关法院实现从业务大院向业务强院的跨越。新一年开局起步至关重要，既要务实笃行抓业务，更要站位全局谋发展，将审判质效提升与作风锻造、队伍建设统筹推进，为全年工作筑牢根基。
一是持续提升司法质效，精准发力筑牢发展根基。要扎实推进“清积攻坚”，集中力量化解2025年遗留问题，如尽快清理长期未归档案件，强化责任担当，主动作为施策，确保审限内案件全部清结。要锚定质效目标稳中有进，持续巩固结案率等核心指标优势，立足案件体量大的实际，坚持稳扎稳打、循序渐进，确保质效指标保稳争优。要深化精品工程建设，聚焦司法实践中的重点难点问题，狠抓优秀论文、调研课题等成果产出，充分运用法答网等智能辅助平台提升研究质效，打造司法工作特色亮点。
二是坚守纪律作风底线，从严治院涵养清风正气。必须坚决摒弃“应付式”整改、“表面化”落实等错误倾向，实现作风建设从外在规范向内在自觉的深层次转变。对外，要以规范化建设树形象，严格执行着装礼仪、考勤管理等制度规定，提升司法服务态度，以文明规范、务实高效的作风展现法院队伍的良好精神风貌；对内，要以纪律教育筑根基，引导全体干警强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，将严于律己、廉洁司法内化为思想自觉和行动自觉，以过硬作风为司法公正高效运行提供坚强纪律保障。
三是聚力队伍素能提升，强基赋能锻造过硬铁军。要强化思想政治引领，通过常态化开展政治理论学习，营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围；要注重干警能力提升，加强专业知识培训和实践锻炼，不断提升干警履职能力；要厚植集体主义精神，引导全体干警树立“院荣我荣、院衰我耻”的集体意识，强化协作配合，形成工作合力。他强调，队伍是干事创业的根本支撑，只有锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的法院队伍，才能为各项工作高质量推进提供坚实保障，为服务辖区经济社会发展作出更大贡献。
开局即冲刺，实干启新程。下一步，南关法院将以此次会议部署为遵循，把思想共识转化为履职动能，以精准施策提质效、以严字当头正作风、以强基赋能筑队伍，扎实推进各项重点工作落地见效，奋力书写新时代司法为民、公正司法新篇章，为辖区经济社会高质量发展提供更加有力的司法保障。
来源：长春南关区法院
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