观点网讯：1月13日，绿城管理控股有限公司宣布，公司拟采纳2025年股份激励计划，并已定于2026年2月2日召开股东特别大会，以审议及批准该计划。

绿城管理控股此次股份激励计划旨在优化股份为基础的激励机制，以促进合格参与者的长期服务，并推动公司的长期、稳健及可持续发展。该计划编号为09979，有效期自2026年2月2日起五年内有效，但董事会有权提前终止。计划授权限额为3326.89万股股份。

截至最后实际可行日期，2020年股份奖励计划尚未终止，该计划项下712.09万股股份尚未转入2025年股份激励计划。计划授权限额占于采纳日期已发行股份（不包括库存股份）总数的1.66%。

股东特别大会将于2026年2月2日上午十时在中国杭州绿城西溪国际商务中心E座绿城大学举行，主要议程为考虑及酌情批准采纳2025年股份激励计划。为确保股东权益，所有股东均有权委任一名受委代表代其出席及投票。

绿城管理控股将暂停股份过户登记，时间为2026年1月28日至2月2日，记录日期定于2026年2月2日。据估计，终止2022年股份奖励计划将导致将导致非现金损益约为人民币461万元。

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