严守师德师风底线
践行尊重激活理念
师德师风是教师职业的灵魂与根本,为深入贯彻落实《中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理工作指引》和《中小学教育惩戒规则(试行)》的文件精神,积极响应小店区教体局师德师风专题会议的部署,太原市小店区新晨幼儿园于1月9日下午召开全体教职工师德师风专题会议。
01
传达精神,明晰形势与责任
会议伊始,该园教研副主任杜鲜存向全体教职工全面、细致地传达了小店区教体局师德师风专题会议的核心内容。重点强调了当前师德师风建设的紧迫性与严峻性,通报了区内近期举报涉及的教师罚抄罚写、处理幼儿冲突不公、使用侮辱性不当言论等典型案例。明确指出全体教师必须提高政治站位,深刻认识到自身言行的重要性,要切实增强使命感与责任感。
02
学习规则,划定红线与边界
针对会议通报的突出问题,结合园所保教工作实际,全体教师重温了《中小学教育惩戒规则(试行)》的关键法规。明确指出了严禁触及的惩戒红线与师德底线。要求所有教职工必须坚决杜绝任何形式的体罚、变相体罚及言语侮辱。通过本次学习,该园全体教师进一步明晰了正当管教与失范行为的界限,强化了依法从教、以爱育人的意识。
03
深入研讨,部署落实举措
为进一步推动小店区教体局师德师风专题会议精神落地生根,该园对下一阶段工作做出了清晰部署。以“优学在小店”为引领,要求全体教职工在日常工作中多一些爱心、耐心,坚决守住师德底线。同时,强调对幼儿个体差异的尊重与关注,尤其要关爱特殊需求幼儿的成长,致力于让有温度、有智慧的教育渗透到每一个角落,切实营造尊重、包容、积极的育人环境。
04
园长总结,凝聚共识与力量
最后,牛园长做了总结性发言,以三个触目惊心的幼儿园教师师德失范案例为镜,向全体教职工敲响了警钟。她希望全体教师将师德师风建设作为“生命线”工程,旨在打造一支“心有大爱、行有示范”的教师队伍,真正将“尊重·激活”的办学理念融入日常保教的每一个细节。以更务实的作风、更严谨的态度推动师德师风建设走深走实,为办好人民满意的学前教育而不懈奋斗。
通过集中学习与研讨,该园全体教职工对师德师风有了更清晰的认识,对教育行为的规范边界有了更准确的把握,对践行“有温度的教育”有了更坚定的决心。园所将持续深化师德师风建设,规范从教行为,努力打造一支党和人民满意的高素质、专业化、有爱心的教师队伍,为幼儿的健康快乐成长保驾护航。
总策划:花都一人
包装:李晓娜 排版:李晓娜
美编:刘静文 责编:张丽
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