来源：滚动播报

（来源：中国火箭军）

“精准抓建，决不能‘差不多’！”

谈及抓建基层话题

火箭军某部蔡科长感言

采取精准抓建方法

让工作更有针对性、精确性和有效性

推动基层建设面面过硬

此前机关调研中

有的单位对谈心谈话制度落实情况对答如流

但深究成效、具体落实措施

能谈出的具体情况却不多

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“依法按纲抓建

一定要让基层党组织知道

‘建什么’‘怎么抓’！”

随着形势任务发展

基层工作交织叠加

该部党委立足依法按纲抓建

对照《军队基层建设纲要》

将基层自主抓建重点细化为7个方面

对应设置7面流动红旗

实行量化打分和分类排名

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为确保公平公正

部队制定“条目式”评分规则

扣分项坚持

“扣分一致、逾期加扣、通报加倍”原则

杜绝“人情分”

加分项突出备战打仗导向

向训练比武、科技创新等领域倾斜

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“扣分不可怕

最怕的是不知道错在哪里”

清晰的评价体系如同风向标

让官兵知道该怎么做、错了要怎么改

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一个单位有一个单位的特点

一个单位有一个单位的问题

他们掌握基层工作第一手资料

把基层建设底数摸清

变“大水漫灌”为“精准滴灌”

做到抓建方式各有特点

让抓建“营养”滴滴注到根上