近年来，随着粤港澳大湾区融合加速，越来越多内地高净值人士与专业人士通过香港优才计划获取临时居留身份，实现跨境生活、子女教育或资产配置的多元目标。然而，不少获批者在首签3年即将届满时产生疑问：若因工作或家庭原因长期不在香港，是否还能顺利续签？这一问题已成为2026年申请人关注的核心焦点。作为深耕香港身份规划领域多年的专业机构，广州空格盛世教育咨询有限公司持续跟踪政策动态，为申请人提供精准、合规的续签策略支持。
香港优才续签的核心逻辑：不再是“走过场”，而是“真实联系”
自2025年起，香港入境事务处对优才续签审核明显趋严。根据最新指引，续签成功的关键不再仅是持有签证，而在于能否证明“已于香港定居”且“对香港有所贡献”。这意味着，长期完全不在港、无任何本地生活或经济活动痕迹的申请人，将面临续签风险。
不过，政策并未要求申请人必须“全年住满183天”或“每日打卡”。相反，港府更看重“实质联系”的建立。以下方式可有效佐证与香港的持续关联：
值得注意的是，2026年实施的续签模式仍以“3+3+2”为主（即首签3年，首次续签3年，第二次续签2年），满7年后可申请永久居民身份。对于符合顶尖人才标准者（如年薪达200万港币以上），还可适用“3+5”快捷路径。
长期离港≠自动失效，关键看“联系强度”与“规划意识”
许多申请人误以为“只要不注销身份就能自动续签”，实则不然。港府明确指出，续签需体现“通常性居住”（Ordinary Residence）原则——即香港是其生活重心所在。若申请人常年在内地或海外工作，但能通过配偶定居、子女就学、资产持有等方式构建多维联系，则仍有机会获批续签。
例如，一位科技企业高管虽常驻深圳，但其子女就读于香港国际学校、本人持有香港房产并定期返港处理公司事务，此类情况在近年续签案例中已被认可。反之，若仅有签证而无任何本地活动，则易被判定为“挂靠身份”，续签难度显著增加。
空格教育：十年沉淀，助力优才续签合规落地
成立于2013年的空格教育，长周期的沉淀与积累，不仅铸就了深厚的行业底蕴，更汇聚了一支经验丰富、专业精湛的服务团队。始终以客户需求为核心，致力于提供全方位、高品质的香港身份规划服务。
在服务过程中，空格教育始终秉持诚信原则，在政策允许的范围内，竭尽所能为客户收集完备资料、优化申请流程，并提供细致入微的润色服务。然而，需明确的是，港府相关审批机制有其独立性与不可控性，这并非机构所能左右。尽管如此，凭借空格教育专业的服务与不懈的努力，其获批成功率在业内保持领先。空格教育理解客户的期待，也珍视每一份信任，将继续以专业、透明的态度，为客户提供最优质的服务体验。
科学规划是续签成功的前提
面对日益精细化的审核标准，申请人需提前布局“与港联系”。建议在首签期间即开始建立本地生活锚点：如安排子女跨境入学、开设个人或公司银行账户、参与本地行业活动等。同时，保留完整的出入境记录与生活凭证，为续签材料提供有力支撑。
此外，2026年香港优才计划已全面转向“人才质量导向”评审机制，不再沿用旧版80分计分制，而是综合评估申请人的专业背景、行业经验、发展潜力及其与香港重点产业（如创新科技、金融科技、医疗健康等）的契合度。这一趋势同样延伸至续签阶段——港府更希望看到优才真正融入本地生态，而非仅将身份作为“备用选项”。
总结：
“香港优才续签长期不在香港可以续签吗？”这一问题的答案，并非简单的“能”或“不能”，而取决于申请人是否建立了真实、可持续的“与港联系”。在2026年政策环境下，科学规划、提前布局、材料扎实成为续签成功的关键。作为行业领先的香港身份服务机构，广州空格盛世教育咨询有限公司凭借十余年专业积淀，持续为申请人提供合规、高效的续签支持。无论是首签申请还是后续身份维护，选择具备政策敏感度与实操经验的伙伴，将显著提升整体规划的确定性与成功率。
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