在我接触到的工作中，个人认为审核员这个职业真的处处充满了坑，个人来说从开始考试，坑是一个接着一个，因为协会文件就规定了无论是实习或转机构，全都得通过认证机构，这就给了他们很多操作空间，审核员处于完全弱视的地位，实习审核员那就是弱势中的弱势，今天主要吐槽一下实习遇到的无良组长，以欺负新人来显示自己地位。遇到的好的组长还是很幸运，很感激他们的照顾。
终于千辛万苦终于考过了基础和体系，但由于这行的认证机构鱼龙混杂，多如牛毛，根本不知道谁好谁不好，都是听别人忽悠，就糊里糊涂的答应了，再加上签合同时也没有仔细把关，合同里面的期限和违约条款都是霸王条款，选了好几家，最后发现坑都差不多，只不过是坑大坑小，坑多坑少的问题而已。好不容易与公司签订了合同，也注册成为了一名实习审核员，公司开始安排你去实习，你抱着高高兴兴的心情去学习审核，到了才发现有些与自己想象的有一些差距，有人的地方就有江湖，有人些自己淋过雨，他会为其他人撑起一把伞，而有些淋过雨，他得让别人也淋雨，甚至是冰雹。欺负新人的形式各种各样，有些是明目张胆，有些则是非常隐蔽。
常见的有：
1、打击实习员的自尊心和自信心
公开嘲讽与斥责：有一次实习审核员的报告就因为文件格式错误，文字字体不符合组长的要求，就当着审核组和企业的人面前大声斥责，你是什么毕业？你这水平还能不被上家公司开除？这种低级错误也犯？我刚刚说要用X字体X号字的时候你没听见？抓着一些小问题批评，打击其自信心，使其产生自我怀疑，要是实习人员心态不好会当场崩溃。
2、承担额外工作
让实习人员除了写好自己的审核报告，还要写审核计划分给组长的报告，这也就算了，不仅如此，还得承担与审核工作无关的工作，比如帮填写费用单，打印整理签字文件，美其名曰，锻炼，可是新手实习员本身审核工作都还不太熟练，还得花精力做这些，连上厕所都得跑着去，而组长就喝喝茶催催进度，很惬意。
3、压低评价
在审核过程中吹毛求疵，抓着一个小错误不放，一直重复，啰啰嗦嗦的一直念，比如在见证审核时，给出一些远低于实际的负面评价，影响别人转正，有种掌握别人人生的快感，需要别人捧着他的想法。
4、拒绝指导，任其自身自灭
审核过程中对实习审核员提出的问题敷衍了事，别人真心求教，也不进行点拨，有一种教会徒弟饿死师傅的那种心理，但出问题了就怪实习生能力不足。
5、职场性骚扰
有些实习生长得漂亮，或者很帅气，就有一些不正经的油腻男或那种如饿狼一般的妇女，一步步试探别人的底线，先是语言上轻浮，对别人讲荤段子，开黄色玩笑，有些女的对男实习生更甚，开的玩笑更过火。看你没有反抗就开始用手有意无意的触碰一下你，先是手指面是手臂…一步一步的…
6、进行人身攻击
贬低实习生的个人特征，比如，你这个性格不适合干这一行，干了也干不出什么名堂，或者对别人的穿衣打扮随意批评，你穿的有点土，影响我们公司的形象等等…
7、给实习生起一些绰号
有的实习生动作慢了一点，就说你是乌龟吗，有些人性格内向，就喊人木头！给别人介绍时就以这些绰号介绍。
因为组长有更多的信息，更熟悉标准，编的报告更多，公司更信任组长，组长也通过打压实习生来显示自己的地位。无论是机构、组长、或任何人都有形无形的PUA实习生，被要求要谦虚、多吃点苦等，使他们不敢大声反抗，导致被欺负。
各位还有哪些被欺负过的经历啊，或者是看见过别人被欺负的经历。
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