新赛季作为CBA夺冠呼声最高的北京北汽最近真的是运气欠佳，不但主场被缺少主帅的山东队完成绝杀，客场面对深圳队依然被全程碾压，最终居然让对手拿到新赛季最高的118分。更令人啼笑皆非的是面对联赛倒数第二的江苏队，北京北汽依旧没有展现碾压对手的实力，最后一分半钟已经建立7分的领先优势，结果球队再次失去打关键球的能力，自己没有得分的同时，还让江苏队追回3分。如果江苏队外援配置哪怕多一个人的话，恐怕北京北汽要面临三连败的窘迫境地了。由此可见，许利民指导每一场比赛机会均等的用人策略也并非完全等同于团队篮球，进攻端起不到助力作用的优势，防守端更会成为球队致命的短板。
但许利民指导作为球队主教练，不得不说，输球绝对脱不了干系。首先外援的选择即便不是主教练直接选择的，但也一定给出了自己的建议和选择标准，尤其张云松指导一定会参考主教练意见的。但目前为止，球队的外援除了杰曼偶尔能爆发几场之外，其他外援真的没有打出太有说服力的数据。国内球员可谓是“大牌云集”，周琦，赵睿，陈盈骏，范子铭，翟晓川，方硕，曾凡博和雷蒙，甚至张才仁和邱天都是近几个赛季的核心轮换了。遗憾的是许利民指导始终难以把这些球员捏合到一块，或者说很难让球员打出自身的特点。尤其最近几场比赛，北京队几乎就是靠着单打独斗来解决问题的，对阵江苏都很难打出流畅的进攻，全场比赛只有16次助攻，还不如江苏队打的更加整体。
但许利民指导一直强调适配度，团队至上的篮球理念，其实，仔细看看北京北汽的球员出场分配时间，真的很难相信这就是团队篮球。北京北汽之前三名外援期间，经常看到许利民指导会安排单外援作战的情况，论体能和对抗以及个人能力，作为国内球员的替补，外援还是有这个实力的。但许利民指导却多次出现使用单外援的现象。最近北京北汽的连败终于揭开了这令人费解的用人标准，可能就是想要平衡每一位球员的上场时间，毕竟都是大牌球员，让谁打替补可能都不会太在意，但若是不让登场，或者连续多场比赛遭到雪藏，这或许是球员难以接受的。因此，看看北京北汽许利民指导的用人，基本上每一场比赛都坚持12人轮换，“角色球员”即使无法获得大量的出场时间，也需要给三五分钟。
这或许才是多次使用单外援的主要原因，同时也是球队连续遭遇山东绝杀，爆冷输给深圳队，紧接着4分险胜江苏队的因素。团队作战不是平均主义，毕竟每一支球队的特点不一样，场上攻防两端更需要有不同特点的球员来针对，这样均衡的用人完全背离了团队篮球的理念，可以说，北京北汽继续坚持这样的用人方式，恐怕输球的远不止山东，深圳这样的中游球队，甚至连下游球队都有以下克上爆冷的可能。
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