自人工智能浪潮席卷全球以来,高等教育正在被深刻改变。
一些大学专业面临被重塑,甚至被取代的现实。
小心!这些专业正在被AI淘汰
如今,人工智能的影响力正从理论走向现实。
高盛集团早在2023年时就曾预测,“全球多达3亿岗位或将被AI取代”;麦肯锡全球研究院2024年的观点认为,“在2030至2060年,全球有50%的职业或将被AI取代”;麻省理工学院2025年研究显示,“AI可替代美国11.7%的工作内容”。
受此影响,大学里一批“热门专业”已面临被AI浪潮淘汰的风险。
DeepSeek预测了未来5年最可能受到深度影响的十大本科专业领域,具体如下——
DeepSeek同时也强调,这种影响更多体现在工作内容的重构、技能要求的升级以及初级岗位的转型,并非让大学专业从名录上彻底“消失”。
现实正在清晰印证这一趋势,曾经备受追捧的外语类专业和计算机类专业,正在经历从内核到形态的大转型。
✎ 多个外语专业,进入预警名单
“世界三大顶级高级翻译学院之一”的蒙特雷明德国际研究学院2025年宣布未来两年内将逐步关停其研究生项目,学院停办。分析普遍认为,其面临的财务与招生困境,根源在于AI翻译技术带来的结构性冲击。且这并非孤立事件,全球外语类专业已普遍感受到这股寒意。
2024年,韩国首尔地区的一所大学决定取消法语和德语两个专业的招生,且在过去五年中,韩国全国四年制大学的语言类专业数量减少了五分之一,并且同期语言类专业的入学人数也减少了18%。
我国高校的外语类专业也经历着结构性调整:2018-2022年教育部公示的《普通高等学校本科专业备案和审批结果》显示,五年间撤销外语类专业的本科院校至少有101所。其中,被撤销数量最多的外语类专业是日语(26所),其次是英语(20所)。近年来多个省份发布的本科专业预警名单中,都出现英语、商务英语、俄语、翻译等专业的身影。省内专业布点较多、就业状况相对较差是被预警的主要原因。
伴随着AI对传统翻译界的冲击,外语类专业停招的风还从本科吹向研究生领域。在各高校已公布的2026年硕士研究生招生调整信息中,多个外语类专业或将消失在招生专业目录中。
✎ 计算机类专业毕业生,就业越来越难
计算机类专业曾长期位居大学毕业生高收入前列,但如今这一优势正面临AI带来的直接挑战。尤其是随着越来越多高科技企业广泛部署AI编程工具,初级代码开发工作的技术门槛正在快速降低——这直接影响了应届毕业生的就业前景。
2025年美国计算机类专业毕业生面临的就业困境,以及麦可思《2025年中国本科生就业报告》(就业蓝皮书)的数据,都印证了这一趋势。
就业蓝皮书数据显示,过去五年(2020-2024届),计算机类专业毕业生的月收入始终在6700~6900元的窄幅区间内波动,且已逐渐被工科类专业毕业生的平均月收入追上。与此同时,专业对口率呈明显下降趋势,从2020届的76%下滑至2024届的62%,五年间下降14个百分点。
计算机专业的就业优势已减弱,市场对计算机类应届毕业生的基础岗位需求正在放缓,毕业生在专业领域内寻找合适岗位的难度增加。
另外从麦可思近五年的本科绿牌专业名单来看,计算机类专业近三年已跌出绿牌专业榜单。
蓝领复兴:当手艺价值超越学历光环
受AI浪潮冲击,当大学学位不再等于“高回报”,年轻人开始用脚投票。
在线平台Resume Builder发布了一项对1400多名Z世代成年人的调查,42%的受访者(其中许多是大学毕业生)已经在从事或正在寻求一份蓝领或技能型行业的工作。他们的主要动机包括避免背负学生债务以及降低被人工智能取代的风险。
在数字技能加速更迭、价值波动的当下,实体技能的价值正迎来显著的“回归”——那些暂时无法被代码替代的动手能力,正在重新定义什么是“稳定”和“不可替代”的工作。
据美国哥伦比亚广播公司(CBS)报道,这两年美国很多“00后”都主动放弃了接受高等教育的机会,将目光投向了不容易被机器自动化所取代的蓝领职位,如水管工、焊工、瓦工、暖通空调技术员等职业。
现实数据正给出更直接的证明:有调查数据显示,2025年,美国熟练电工、建筑工人的薪资涨幅已明显跑赢许多初级白领。在部分地区,蓝领年收入甚至反超初级程序员,形成引人关注的“手比脑贵”现象。
被誉为“人工智能教父”的诺贝尔获奖计算机科学家杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)在去年6月直言,“我认为水管工的(职业)风险较小,像法律助理、律师助理这类人,很快就不再被需要了。”
去年7月底,微软研究院(Microsoft Research)发布了一项重磅研究,列出了最容易受到AI冲击的40个职业及目前较为“安全”的40个职业,为我们描绘了一幅AI冲击就业市场的全景图。一些高危的职业有口译员、历史学家、客服及销售代表,还有作家。一些如屋顶修理工、铁路与疏浚设备操作员、危险材料处理工和油漆工等体力劳动类职业被认为相对安全。
研究显示,受AI威胁最小的职业通常是那些高度依赖人类肢体动作,甚至是必须进行身体接触的工作,例如按摩师、建筑工人、屋顶工、工程师和外科医生等。
不过,随着机器人技术的不断进化,尤其是在触觉感知和复杂动作控制方面的突破,由AI驱动的人形机器人取代这些岗位,或许只是时间问题。但就目前发展情况而言,许多体力劳动岗位预计会长期存在。
这场由AI驱动的职业重构正将我们引向一个更务实的未来:工作的价值不再取决于学历光环,而在于其是否具备不可替代的“人类内核”。与其追问“哪个专业不会死”,不如思考如何在技术浪潮中锻造AI无法复制的核心能力。当蓝领与白领的边界逐渐模糊,唯一确定的或许是:未来的竞争力,一定是属于那些能驾驭工具而非被工具定义的人。
主要参考文献:
[1]“翻译界哈佛”关停,大学和文科终将被AI淘汰?[EB/OL]. 2025-08-31. iWeekly周末画报.
[2]知名外语高校,拟停招7个外语专业[EB/OL]. 2024-08-03. 麦可思研究微信公众号.
[3] 胡开宝 & 高莉.(2024).大语言模型背景下的外语学科发展:问题与前景.外语界(02),7-12.
[4]36氪. 微软研究揭示:这40个职业正面临AI取代风险[EB/OL]. 36氪,2025-08-07.
[5]财经观察:印度“AI蓝领”抢走美国白领饭碗?[EB/OL]. 环球网,2025-12-12.。
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