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2026年1月12日，中国乒乓球协会在其官方网站正式公布了洛杉矶奥运周期国家乒乓球队教练员拟聘任名单。秦志戬被提名为总教练，肖战出任副总教练，王皓与马琳则继续担任男、女队主教练职务。值得注意的是，在这份新组建的教练团队中，有16位成员延续自巴黎奥运周期原班底，同时迎来了十位全新面孔，其中最受瞩目的便是孙颖莎此前的主管教练黄海城重返国家队。他曾因家庭事务暂别国乒，此次回归引发广泛关注。
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中国乒协于1月12日发布官方公告，全面披露了洛杉矶奥运周期国家队教练岗位的拟录用结果。秦志戬将执掌总教练一职，肖战担任其副手，王皓和马琳分别继续统领男女主力队伍。在青年梯队建设方面，刘彬与李鹭分别被任命为国家青年队男、女队主教练。除上述核心职位外，杜朋、黄海城、金凤宇、李大成等共计二十人入选教练组，构建起覆盖各层级、多维度的执教体系。
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本次公示时间从2026年1月12日起至1月16日17:00止，期间接受社会各界实名意见反馈。据协会发布的文件显示，此次竞聘流程严谨规范，涵盖个人申报、资格审查、现场陈述答辩以及无记名投票等多个环节。共有43人报名参选，经初步筛选后33人进入答辩阶段，最终20名候选人获得超过半数支持票，成功入围拟聘名单。
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在这次人事调整中，最牵动球迷情绪的变化之一，是功勋教头李隼的正式退出一线执教岗位。
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资深乒乓爱好者都清楚，李隼在中国乒乓球队已深耕近三十载，被誉为“大满贯之师”。王楠、张怡宁、李晓霞三位实现职业生涯全满贯的传奇女将，均出自他的悉心栽培之下。
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此后诸如朱雨玲、孙颖莎等新生代顶尖选手的成长历程中，也深深烙印着李隼的指导痕迹。
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现年62岁的李隼，在巴黎奥运备战期间已是国乒历史上年龄最高的主教练。若延续至2028年洛杉矶奥运会，届时他将年届65岁。而总教练职责要求频繁随队出征、昼夜备战训练，对体能与精神状态提出极高要求，显然已超出常人可长期承受的负荷范围。
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此次卸任，实属功成身退。他在巴黎奥运周期率领全队包揽五枚金牌，圆满达成既定目标，为中国乒乓球书写了又一段辉煌篇章。
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接棒总教练重任的秦志戬，无论资历还是实战经验都足以胜任这一关键角色。
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现年49岁的秦志戬正处于执教黄金期。他曾作为马龙、许昕的主管教练，助力二人多次登顶世界大赛冠军领奖台，并在东京奥运周期担任中国男队主教练，带队斩获奥运会男团与男单双料桂冠。
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即便在巴黎奥运周期未直接执掌教鞭，他也以领队身份全程参与赛事保障工作，密切关注运动员日常训练进展，协助时任男队主帅王皓分担大量事务性压力。
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因此，由他接任总教练之位，不仅顺应梯队发展逻辑，更有助于维持国家队训练理念与战术体系的连续性与稳定性。
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本轮改革中的另一项重要制度创新，是在国乒历史上首次设立副总教练岗位，由57岁的肖战担纲此职。
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此举旨在精准应对洛杉矶奥运会乒乓球项目赛制的重大变革。
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国际奥委会已确认，2028年洛杉矶奥运会将取消原有的男女团体赛，转而恢复设置男女双打项目，并新增混合团体赛。这意味着三项双打金牌占比达到全部五枚金牌的一半，战略重心必须随之转移。
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肖战在巴黎奥运周期即担任混双专项组长，带领组合接连夺得巴黎奥运会混双冠军及两届世乒赛混双冠军，展现出卓越的跨性别项目统筹能力与丰富的双打战术储备。
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未来他将聚焦于构建和完善国乒的双打训练体系，成为球队适应新赛制的核心支撑力量。
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王皓与马琳得以留任男女队主教练，也让广大球迷感到安心。
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在上一个奥运周期中，王皓率男队摘得奥运会男团与男单金牌，马琳则带领女队实现女团与女单项目的全胜战绩。
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他们对当前主力阵容如樊振东、王楚钦、陈梦、王曼昱的技术风格、心理特征及个性化训练需求掌握深入，熟悉每位队员的成长轨迹与竞技规律。
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他们的留任有效降低了团队磨合成本，避免因更换教练带来的理念冲突或节奏波动，确保备战进程平稳有序推进。
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在整个调整方案中，最令支持者振奋的消息，莫过于孙颖莎前任主管教练黄海城的再度归队。
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黄海城曾因需照顾家庭于2021年离开国家队，如今通过公开竞聘机制重新跻身教练团队。
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熟悉孙颖莎成长历程的粉丝皆知，黄海城在其崛起过程中扮演了不可替代的角色。
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自2017年升任女一队教练并专职负责孙颖莎以来，仅用五个月时间便将其世界排名从无名之辈跃升至前十行列，并一路指导她夺得东京奥运会女单银牌与女团金牌。
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孙颖莎在高压对决中沉稳冷静、敢于出手的“大心脏”气质，正是在黄海城系统化心理与技术双重打磨下逐步形成的。
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此次回归，无疑为女队注入了一股极具实战价值的执教资源。
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目前孙颖莎由邱贻可主管，期间亦取得多项世界级荣誉，但黄海城的经验补充将进一步丰富团队的战术库与人才培育路径，无论是在主力选手精进技艺，还是年轻梯队系统培养方面，都将发挥积极作用。
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至于具体运动员的分管安排，还需待公示期结束后，由总教练牵头，联合副总教练及男女队主教练共同协商确定。
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此次新加入的十位教练中，包括刘曦、于子洋等人，普遍具有年轻化、专业化的特点。
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例如出生于1998年的于子洋，以及1995年出生的刘曦，均为近年来由现役运动员转型为教练的新锐力量。他们对当今国际乒坛的技术潮流、新型打法理解深刻，且更易于与年轻队员建立信任关系，沟通无障碍。
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部分观众或许担忧，短期内引入如此多新人是否会影响整体稳定性？
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实际上无需过度忧虑。本次拟聘的20人中，16人为原有成员，主体架构保持不变，仅进行局部优化更新。
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这种“以传承为基础、以革新为驱动”的用人策略，既能维系训练体系的连贯性，又能激发组织活力，形成老中青结合的理想格局。
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尽管如此，新教练组仍面临严峻挑战。
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就在不久前结束的WTT多哈冠军赛上，中国队未能摘得任何一项冠军头衔，尤其在双打项目暴露出配合生疏、战术单一等问题。
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叠加洛杉矶奥运会赛制巨变，外部竞争态势也在持续升级——日本队的张本智和、早田希娜表现强劲，新一代选手张本美和迅速崛起，均具备冲击奖牌乃至金牌的实力。
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留给新团队的准备时间仅有两年多，亟需完成技战术重构、主力搭档重组、后备人才培养等一系列复杂任务，压力不容小觑。
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总体来看，本次国乒教练团队的人事更迭，既是顺应年龄结构自然轮替的正常交接，也是针对奥运规则变化所作出的战略性调整。
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只要公示期顺利结束，后续分工明确、目标清晰、考核机制健全，这支融合经验与活力的新班子完全有能力引领中国乒乓球队在洛杉矶奥运赛场再攀高峰。
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对于广大球迷而言，不妨给予这支始终走在巅峰之路的“梦之队”更多耐心与信心，继续以坚定姿态陪伴他们迎接新的征程。
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