本文转自：人民网-北京频道

人民网北京1月15日电 （记者池梦蕊）记者从顺义区“两会”新闻发布会上获悉，2025年，顺义区新增学位5060个，全区普惠性幼儿园覆盖率达94.40%，公办园在园幼儿占比达83.25%，远超全市平均水平，切实降低家庭育儿成本。​

顺义区委教工委书记、区教委主任、区政府教育督导室主任孟朝晖介绍， 作为“京东教育高地”，顺义区坚持立足多元区域形态，以学位供给为基础、优质均衡为核心，全力破解百姓“择校难”“育儿急”等民生关切，让教育公平可感可及。​

学位保供加码 破解“入学难”民生难题​

顺义区建立学位动态监测模型，紧扣城市发展与人口布局，通过“盘活存量+做优增量”双轮驱动，精准配置教育资源，2025年秋季盘活闲置初中1所，2所新建小学和8所配套幼儿园同步投入使用，新增学位5060个，其中中小学学位2640个、学前学位2220个、普惠托育学位200个，精准匹配学位需求缺口。同时，全区普惠性幼儿园覆盖率达94.40%，公办园在园幼儿占比达83.25%，远超全市平均水平，切实降低家庭育儿成本。​

资源均衡提质 实现“上好学”民生期盼​

在保障“有学上”基础上，顺义区持续扩大优质教育覆盖面。一方面，坚持“输血”引优，成立中关村三小顺义教育集团，府学胡同小学顺义分校、十一学校顺义学校各新增1址办学，引进北京师范大学京师附小，名校资源直达家门口。另一方面，坚持“造血”强基，6个跨学段教育集团，实现全区中小学集团化办学全覆盖，通过师资共享、教研共研推动校际联动、协同提质，让不同区域百姓都能享受高质量教育。2025年，全区“1+3”人才培养实验校扩容至6所，招生规模增至418人，高中教育集团直升全面启动，构建起“初中筑基+高中融通”的特色培养通道，学生多元成长路径进一步拓宽。依托“十百千”教育人才引进计划，高标准引进名校长3人、教育领军型人才24人、硕博研究生492人扎根顺义教育；通过“3+N”教师队伍培养体系和“三阶段四层次多岗位”干部培养机制，全面加强校长、教师、教研员、班主任“四支队伍”建设，为顺义教育高质量发展提供坚实人才根基。

综合保障升级 回应“安心学”民生关切​

为了确保学生健康安全成长，顺义区多措并举，坚持全面育人，切实提升校园综合保障水平。高标准落实北京“体育八条”，四六八年级学生体质健康整体优良率连续三年显著提升，以年均7.21%的增速位居全市前列。2025年，全区开展“班超”联赛近两万场次，形成“人人有角色，班班有特色，校校是主场”的良好生态。加快推进校家社医协同育心“教联体”建设，全面夯实学生心理健康防线。我们持续完善“平安校园”“健康校园”综合保障体系，全力做好校园安全各项工作，扎实做好校园餐、校服、教辅材料专项整治“大文章”，努力推进义务教育入学“一网通办”，切实增强人民群众的教育获得感、幸福感、安全感，推动民生福祉持续升级。