26年公安联考，孩子考多少分才能稳上岸？多少分算真正的高分？其实公安联考的高分从不是固定数字，跟着每年考试难度、报考人数和岗位需求波动，核心标准只有一个——能冲进排名前列，甩开大多数考生的成绩，就是公认的高分。结合历年考情和今年考试难度，联考分数段分布格外清晰：中等偏上的考生扎堆在60至70分区间，人数最多，竞争最激烈；真正的高分段考生寥寥无几，总分突破70分就站在考生中的第一梯队，接近或超过80分更是妥妥的佼佼者。
更让家长意外的是，不少省份存在差1分、排名差100名的情况，背后原因很现实：一是参考人数基数大，二是分数构成特殊。联考满分100分，由行测（占40%）、公安专业科目（占30%）、申论（占30%）三门合成，未折合前是300分，所以折合后差1分相当于原始分差3分，排名自然拉开差距。对刚考完联考的警校生和家长来说，不用过分纠结绝对分数，最终的排名才是选岗的关键，与其焦虑等待，不如提前了解岗位分配规则，为后续环节做好准备。
公安联考通过后，岗位选择权完全取决于综合成绩（笔试+面试）排名，成绩越高，选岗主动权越大，能优先挑心仪岗位。比如2025年某沿海城市前50名考生，凭优异成绩自主选择了网安、刑侦等热门科室。选岗分两个批次：第一批次3月盲选，主要面向部属警校生，可选公安部直属单位、海关缉私、铁路公安、移民边检等中央垂直岗位，选岗时成绩未公布，需综合自身实力与岗位要求选择；第二批次6月定向选，是大部分警校生的选岗时间，成绩公布后按排名在生源地省级范围内选岗，岗位包括省公安厅、市局、高速交警、森林公安等地方岗位。
地域分配上，多数省份实行哪来回哪政策，毕业生原则上返回生源省份工作，但部属警校生可通过第一批次选岗跨省选中央垂直单位，部分省份如广东允许成绩排名前10%至15%的考生跨市调剂。省内选岗优先级普遍是省会市局＞省公安厅＞地市公安局＞县局/基层派出所，但实际还是看成绩排名，排名靠后的考生可选范围相对较窄。
公安联考通过率挺高，基本达95%左右，只要孩子在学校好好准备、不违规违纪，一般都能通过。选岗还有全国选岗和地方选岗之分：全国选岗（一批）3月份进行，岗位包括公安部一局到26局、青城监狱、反贪局、民航公安局、铁路公安局等，但只有10%左右的孩子能选上，要么成绩要求高，要么有研究生学历或特定要求，多数孩子会放弃全国选岗，等6、7月份的地方选岗。地方选岗时，岗位是各省公安厅及下属刑侦、经侦、森林警察等，选岗前要进行体检、体测、面试考察，综合成绩排序后先到先得。
考生录用后需签订最低5年服务协议（含试用期），协议期内不可调动或辞职。对警校生而言，公安联考是实现从警梦想的主要途径，提前了解分数规律和岗位分配规则，做好备考规划，才能在选岗时占据主动，选到自己理想的岗位。
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