2026年新吴区“两会”上
政协委员们
以高度的政治责任感和使命感
积极运用提案的形式
紧扣发展脉搏，心系民生冷暖
在一份份沉甸甸的建言中倾注热忱
让我们一起走近这6位政协委员
听听他们的心声
王世宽
无锡尚积半导体科技有限公司总经理
目前，无锡高新区（新吴区）已出台并实施了一系列人才政策，对吸引和激励人才发挥了积极作用。但目前现有补助措施在精准应对高学历人才的实际需求、增强其长期归属感方面，仍有优化和提升的空间。
建议：
1. 推行“长期贡献”递进式奖励制度，强化留人导向。在现有安家补助外，为区内重点企业连续工作的核心硕士、博士人才增设分阶段专项奖励，培育长期扎根土壤。
2. 加大阶段性住房支持力度，切实降低生活成本。优化并提高租房补贴标准，探索筹建“人才公寓”，优先满足集成电路等高技术产业年轻人才的居住需求。
3. 完善“软性”服务配套，提升人才归属感与发展空间。建立人才服务绿色通道，优先解决子女入学等实际困难；设立“高学历人才创新研修基金”，支持优秀人才参与高端培训或学术交流。
史济峰
无锡高新区（新吴区）人民检察院
园区检察室主任、一级检察官
近两年，无锡高新区（新吴区）快递业高速增长，但随着行业规模持续扩张、新业态不断涌现，末端网点密集化与安全保障能力不足、监管机制滞后的问题日益凸显，安全生产压力同步增大。
建议：
1. 厘清监管权责边界，建立协同监管机制。由邮政管理部门牵头，联合多部门制定权责清单，建立联席会议制度，依托大数据搭建统一监管平台，实现违法违规“一处发现、多方共治”。
2. 压实企业主体责任，强化全流程安全管理。督促快递企业健全全员安全生产责任制，将安全纳入绩效考核，高峰期制定专项保障方案，邮政管理部门加强监督处罚。
3. 完善安全配套设施，提升技术防控能力。引导企业加大安全投入，企业加装车辆安全设备并定期检测，推广自动化、智能化技术；政府出台补贴，支持中小企业升级。
4. 强化安全教育培训，规范事故处置流程。企业常态化开展多形式培训，建立从业人员安全培训档案，落实事故“双报告”制度，同时建立监管部门快速响应机制。
蒋东永
无锡市民间文艺家协会楹联专业委员会主任
在“十五五”这个关键窗口期，将残疾人精神文化需求系统性地纳入无锡高新区（新吴区）文化发展战略，不仅是补齐民生短板的需要，更是推动全区文化建设迈向更高质量、更具包容性新阶段的战略选择。
建议：
1. 强化规划引领与机制保障。在区级“十五五”文化发展规划及年度工作计划中，增设“残疾人公共文化服务体系建设”专项篇章；明确牵头部门，建立跨部门协同工作机制。
2. 推动设施与服务的无障碍融合。对伯渎河文化中心、图书馆总分馆体系、各类“新空间”等现有及新建场馆，进行无障碍服务能力升级。
3. 打造“翼起行”特色文体助残品牌。系统化设计并推出“翼起行”品牌系列活动，将其培育成我区文化惠民与人文关怀的标志性项目。
4. 创新数字化无障碍文化供给。充分利用我区在数字文化、元宇宙等领域的技术与产业优势，开发适合残疾人的数字文化产品。
史良俊
南京微盟电子有限公司无锡事业部总经理
近年来，随着国内集成电路产业的快速发展，仪器仪表行业迎来良好发展机遇。当下，国内集成电路高端仪器仪表市场存在着诸如硬件设计经验不足、系统集成不够成熟等问题。
建议：
1. 提供政策支持。依托国家大基金、科创板等平台推动重点企业进行融资扩产，推动核心部件的国产化，同时建议政府将高端仪器纳入“首台套”补贴，以补贴的方式鼓励国内大客户适量采购国产的高端仪器仪表，通过实际验证来协助并加快产品的迭代。
2. 加强企业与优势高校、院所的合作，建立射频、高速信号处理实验室，同时对算法进行攻关，共建测试算法库，加强AI的融合，提高技术迭代能力；同时有条件的地方政府可以提供超算资源，降低算力成本。
3. 优先聚焦需求、明确市场，以点带面，促进高端仪器的研发和推广，同时建议通过“单点突破+全生态链协同”的方式，逐渐缩小与国外先进产品的差距。
徐静欣
科笛生物医药（无锡）有限公司
生产和质量高级副总裁
当前，无锡高新区（新吴区）“飞凤人才计划”在资金补贴、安居保障等硬支持方面成效显著，但针对青年人才跨领域创新协作、思想碰撞的软环境建设仍有提升空间。
建议：
1. 构建“多层级+跨领域”创新社群体系。以“飞凤人才”为核心，整合博士后、卓越工程师、高技能领军人才等群体，组建“新吴飞凤创新联盟”，下设行业社群、跨界协作社群、初创培育社群，实现重点产业领域人才全覆盖。
2. 打造“政策+实践”双驱动交流活动。定期举办“飞凤创新沙龙”，邀请行业专家、龙头企业技术负责人担任导师，同步解读“飞凤人才计划”创业支持、技能提升等相关政策。
3. 强化“资源+政策”精准对接支撑。联动周边优质高校资源，为社群提供技术指导、实验室共享等服务；对接更多金融机构开设“飞凤人才金融专场”，为优质创新项目搭建投融资对接桥梁。
沈 菲
无锡市新吴区政协
经济科技和农业农村委员会主任
无锡高新区（新吴区）作为全国高新区排名“五连升”的高质量发展标杆，已形成7大千亿级产业集群，但当前我区在技术转移机构布局、运行质量、重大原创性项目占比、人才支撑等方面仍存在瓶颈。
建议：
1. 构建“核心承载+多点辐射”的集群布局。以太湖湾科创城为核心，整合现有新型研发机构，布局重点产业领域专业转移中心，形成“一核多极”布局，引进顶尖高校及科研院所分支机构，推动研发与产业深度融合。
2. 健全“政策激励+市场驱动”的运行机制。强化精准政策扶持，构建市场化全链条服务体系，建立成果与需求库，设立专项基金，破解转化难题。
3. 打造“人才集聚+能力提升”的支撑体系。加强专业人才队伍建设，实施人才培育计划，联合高校培养专业人才，深化校企协同，提升核心技术攻关能力。
4. 完善“开放协同+考核评价”的保障措施。强化跨区域协同，融入长三角并与市内外平台联动，建立科学考核体系，保障集群高质量发展。
编辑 | 杨亦哲
来源 | 区政协
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