现代快报讯（记者 顾元森）1月15日上午，2025年度南京市治理欠薪工作有关情况发布会举行。发布会上，南京人社部门介绍，全年主动检查用人单位5897家，妥善化解各类欠薪线索4.74万件，依法立案查处违法案件3968件，为2.93万名劳动者追讨各类劳动报酬权益2.14亿元。

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2025年，南京市政府主要领导带领人社、住建、公安等部门定期召开治理欠薪工作推进会，开展集中接访，高位推动化解欠薪事项。市人社局切实履行牵头部门职责，会同工程建设、市属国企、批零住餐、教育培训、医疗卫生等专业领域部门，合力处置化解欠薪纠纷。市、区、街镇三级实体化高效运行各项工作机制，联动处置欠薪问题。南京人社部门通过“大数据+铁脚板”工作机制，强化重点时段排查监测，拉网起底全市58项欠薪风险，逐一建立清单，实行销号管理。进一步加强与公安、网信、信访、数据等多部门信息共享，同步线索、同步进展，确保第一时间介入处置。完善分析研判工作机制，会同各部门依托各条口一体化平台，采取行之有效的工作措施，常态化开展数据比对、分析研判，精准锁定欠薪高发企业及项目，会办制定“一企一策”化解举措。

南京持续推进劳动人事争议联合调处中心建设三年提升计划，全面提升争议纠纷调处能力，全年共妥善化解劳动纠纷争议案件近3万件。创新开发“宁微仲裁”在线庭审系统，有效提高争议处理质效和公共服务水平。加强劳动仲裁案件提级办理，对跨区域、复杂疑难案件建立快速处置通道，全年共提级办理案件811件。建立新业态劳动纠纷一站式调解中心，合力化解新业态劳动纠纷。积极发挥农民工工资争议速裁庭作用，全年共处理农民工工资争议案件1737件，为农民工追回劳动报酬418.64万元。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，全年共检查人力资源服务机构及用人单位1898户，立案查处违法案件19件。深入开展治理欠薪冬季行动，全面纠治欠薪行为，确保查实欠薪案件在2026年春节前全部得到实质性化解。安排专人会同相关部门入驻省、市人民来访接待中心，第一时间介入处置农民工欠薪信访突发问题，全年共化解重点信访案件60件。依法惩治恶意欠薪行为，全年共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件18件。

南京持续推广使用本地维权渠道“阳光护薪”二维码，进一步开发维权信息系统，方便劳动者“码”上维权，全年共化解“阳光护薪”二维码欠薪线索5000余件。建立完善部门会商会办工作机制，通过“晨梳理、午跟进、晚汇总、周研判、月调度”五步工作法，每日根据风险等级、紧急程度和涉及范围等实时更新区级“重点项目清单”，全面推动重点案事件处置化解。实体化运行应急处置工作机制，印发《南京市治理欠薪突发性事件信息报送和应急处置工作方案》，明确划分各类风险等级，为应急处置提供制度保障。强化农民工工资保证金、应急周转金等资金准备，及时妥处困难企业工资纠纷，做好临时性基本生活困难的农民工等兜底保障。加强裁审衔接，积极与人民法院开展常态化定期会商，实现裁审衔接机制长效化、裁审标准统一化。加强工资支付诚信体系建设，全年共向社会公布10起重大劳动保障违法行为和3批次7起劳动保障违法典型案例，将2家单位或个人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实现“一处违法、处处受限”。