01家庭
①好的方面。
2025年7月份婆婆妈回了老家，两个孩子，儿子在读二年级，女儿刚上幼儿园，虽然我和老公都是律师，时间比较自由，但还是有点忐忑。
担心时间冲突没法按时接送小孩，担心要洗衣做饭耽误工作，担心孩子学习成绩下降。
好在事情远比我们想象中顺利。
没有老人帮助，丝毫没有影响工作，反而接了更多的案子。孩子的成绩中间略有下降，后面也逐渐好转，越来越好。
棘手的问题也会遇到，比如早上9点开庭，幼儿园却8点20分才开门，但都有办法解决。
有时会请老师帮忙，7点半就把娃娃送过去，更多的时候跟法官提前沟通，把开庭时间安排在10点。
偶尔来不及接娃或者周末我们都要出差，就会找同小区的朋友帮忙，照顾孩子。
即便老公出差，一人在家，又要加班，又要辅导孩子作业，我们会在外面简单吃点馄饨啥的。
回家后，安排好儿子学习，我就继续工作，女儿则在身旁画画。
有时儿子遇到不会的地方会跑来问我，女儿每画完一副都会给我讲她的杰作，那时我就会放下手上的工作，认真听他们说。
我们各自都有事可做，都很认真，都在成长，我觉得真好。
②我的反思。
2025年我第一次动手打了儿子还有女儿，现在想来我都十分的难过和后悔。
打儿子那次，是他一直发火，摔东西，我哄了很久，他还是继续摔东西，我最后把他屁股打开了花儿。
从此以后，他再也没有乱摔家里的东西了。
但回过头来想，子不教父之过，我有很大的责任。
最开始，他只是轻微的摔了自己的课本，我没有训斥他，反而去哄他。
后来，他又摔了桌上的东西，我仍旧没有制止他，反而过去抱他，希望他能消消气。
再后面，他开始乱摔妹妹的玩具，我甚至拉着妹妹，让她去跟哥哥道歉，去抱哥哥哄哥哥。
直到最后，他把家里的东西摔得满地都是，怎么哄都哄不好，我才大发雷霆，把他狠狠揍了一顿。
写到这里，也许很多人都会说，确实该打，但事实上我的责任是主要的。
儿子事后跟我说，我一摔东西，妈妈就来抱我，亲我，哄我，我以为妈妈喜欢我摔东西。
是啊，如果摔第一次，我就吼他，或者轻轻打他的话，根本就不会发生后面的事情。
任何事情发生，不能只靠本能行事，更应该三思而后行。
我是属于那种很喜欢孩子的妈妈，孩子发脾气也好，摔东西也罢，我都觉得好可爱，偶尔还会觉得很好玩，很难真的发火。
但就是我这种本能，让孩子一错再错，最终被我暴打一顿。
及时纠正孩子错误，而不是毫无原则的纵容，才是合格的母亲。
打女儿的那次，是因为她不停哭，老公生气了一直逼我打她，我迫不得已把女儿打了一顿。
前几天的类似的事情又发生了一次，女儿又因为哭，老公生气的很，非要我打她，否则他就要自己打。
我以前就会拦着不让他打，时常把亲子矛盾变成夫妻矛盾。
我总担心老公会打伤孩子，那天我没管，他自己打，也不过是轻轻拍打了三下，这哪里算打，比挠痒痒还要轻。
当妈妈的总是高估孩子可能遭遇的危险，其实很多东西是我们凭空想象出来的。
放手让孩子勇敢的去面对人生的风雨，也是当母亲的重要一课。
02律师
2025年是我当律师的转折点，从单枪匹马到有了自己的团队，虽然只是招了一个助理。
但毕竟从2025年3月开始，我就算是老板要给别人发工资了。
我一直很担心，万一招了助理，我却没有案子没有收入怎么办。
事实证明，我的担心是多余的，即便扣除了所有成本，2025年依旧是我截止目前为止收入最高的一年。
但在工作上我做的不够好，小毛病太多了写不完，今天主要写两个大头。
①对客户：太纵容。
比如面对客户失控的情绪，混乱的想法，对案件走向的恐惧，我发现，哪怕我们律师陪他们见无数面、天天打电话、天天微信不停安慰，都丝毫解决不了他们的情绪问题。
我们不能跟着客户的情绪走，被他们代入混乱和反复纠结之中。
给客户提供情绪价值的确很重要，但这不是最重要的，作为一名诉讼律师，最重要的事情就是把官司打赢，争取客户利益的最大化。
跟客户见面、陪客户聊天、哄客户开心，全是假把式，踏踏实实研究证据、查找法条才是王道。
纵观自己的行为，很多时候明知道客户的见面和聊天没有任何意义，却为了让他们开心，不停见面不停聊天。
最终的结果是，时间和精力白白消耗，客户对自己的依赖越来越高，自己也被拖着，没时间好好办案好好生活。
今年这种状态要调整，跟客户保持适当距离，当律师的核心竞争力，是解决问题的能力，而非提供情绪价值。
②对助理：太随意。
昨天跟助理约了9点半见面，他9点10分就到了，我却迟到了15分钟。
其实我是一个很守时的人，如果是开庭，我一般会提前至少半小时到法庭。
但跟助理约时间，我为何却总是迟到，即便是因为路上堵车，我觉得也是不可原谅的。
守时，讲信用，是做人的基本原则，面对任何人都不能丢。
2025年最幸运的事就是招到了现在的助理，我以前经常听人说，做律师很难招到称心如意的助理。
幸运的是，我就遇到了称心如意的助理，专业能力强，会开车，办事效率高，还很招客户喜欢。
欣赏、信任、珍惜，是所有关系里不可或缺的三元素。
而这些不是靠嘴上说说，而是实际行动，不止奖金，还包括每一次的言而有信。
律师发展前期，案源与办案能力是关键。
律师发展后期，团队的实力及稳定是关键。
很多助理拿律师证后就会选择离开带教律师，有的是因为有更好的前途，有的是因为带教律师不够好。
我希望如果以后他要离开，是为了奔赴更好的未来。
03公众号
2025年公众号的粉丝没有涨太多，记忆里好像也没有阅读量破10万的文章。
我的公众号不知什么时候，变成了我宣泄情绪的垃圾桶，以及接广告挣钱的门路。
没人喜欢垃圾桶的恶臭，更没人喜欢商业味道十足的公众号。
所以，很多粉丝取关也是必然。
克制情绪，不披露家人的隐私，不仅仅是对家人的保护，更是对粉丝的尊重。
但远离生活和个人真实情感的文章，真的能打动人吗？
个中平衡，还在慢慢摸索之中。
记得前不久有一篇文章，好多人骂我，也流失了几百个粉丝。
其实被人骂，是每位博主都要面对的，因为没有人能让所有人喜欢。
而且很多时候，成就你的正是那些骂你的人。
小时候，总是有很多人告诉我们，这里做的不好，那里做的不好。没少被父母老师教育。
长大后，尤其是现在的自己，工作上没有老板没有领导，自己单干，没人指正。生活上朋友很多，大家都是相互吹捧。
除了能听到老公的责骂之外，公众号是骂声最多的地方了。
很多人听到有人说自己就着急反驳，我不一样，我还挺欢喜，有人骂我说明自己还有进步的空间。
有道理的，我还能努努力改改的，我就争取把它纠正了。
有道理却改不了的或者是毫无道理的，我就一笑置之。
2026年，我会尽量少宣泄情绪，多分享些有价值的东西。
如果有时写不出太高大上的文章，各位多多理解，权当是大姐姐跟你们说说家常。
（全文完，图片来自网络若有侵权请联系删除）
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