一、人员：核心人才稀缺，审核实质化
人才缺口大且标准高：综合类机构需至少 8 名专业人员，其中至少 4 名价格鉴证师，，还要求社保连续缴纳 6 个月以上，目前持证且符合条件人员少，招聘与留存成本高。
审核严：主管部门会核验资格证书、社保记录、劳动合同的一致性，要求人员到场接受问询。
二、材料准备：清单繁琐，细节把控难
材料体系复杂：需提交营业执照、法人与股东身份证明、公司章程、人员资质与社保材料、场地证明、设备清单、管理制度、协会会员证明等，且格式与内容需符合主管部门模板。
专项材料门槛高：文物等专项资质需额外提供 3 份以上相关评估案例报告，案例的完整性、合规性直接影响审批结果。
三、场地与设备：合规标准高，成本与布局难平衡
场地与设备是审批重要环节，布局不合规易被打回。
场地硬性指标：北京要求办公场所面积≥100㎡，需为商用性质，核心区域租金成本高，选址与成本难平衡。
设施与布局合规：需配备评估设备、数据系统、档案存放设施等，划分业务区、档案室等功能区域，通过消防与安全验收，平面布局图需与实际场地一致，实地核查严格。
权属证明：需提供场地产权证明及合规租赁合同，租赁期限需覆盖资质有效期，地址变更需重新备案，手续繁琐。
四、审批流程：环节多、周期长，政策差异大
流程环环相扣：先工商注册（名称含 “评估 / 鉴证”，经营范围明确），再加入行业协会，提交资质申请，经地方价格主管部门初审、省级复审，最后发证，周期通常 3-6 个月，补正材料会延长周期。
审核实质化：主管部门会上门核查场地、人员、设备，对制度建设与业务能力进行质询，人员不到场、设施不全等都会导致审批中止。
五、后期合规维持：监管严，风险点多
动态监管频繁：价格主管部门定期年检、不定期抽查，核查人员资质、场地合规性、业务报告质量等。
人员与制度管理难：人员流动率高，需及时补招并确保持证上岗，持续维护内部管理制度、风险控制流程等。
协会会员与继续教育：机构及人员需持续保持协会会员资格，价格鉴证师需完成继续教育，未达标会影响资质延续。
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