本文转自：人民网-广西频道
以书为媒凝合力 共话成长促提升
——广西崇左龙州烟草举办“告别与坚守”读书分享会
时光流转，新旧交替。近日，广西崇左市龙州县烟草专卖局（营销部）（以下简称“龙州烟草”）围绕“告别与坚守”这一主题，举办了一场内涵深刻、氛围温暖的《别离歌》读书分享会。全体干部员工齐聚一堂，以书为桥，分享阅读体会与职业感悟；以思为引，共探成长方向与团队力量。通过集体阅读与思想交流，凝聚共识、缓解压力、理清思路，为迎接2026年新征程注入精神动能。
分享会现场。龙州烟草供图
青年团队牵头 激发全员活力
本次活动注重实效、不尚空谈，由青年理论学习小组全程策划组织。为提升参与感与收获感，活动创新设计了“破冰导入—深度讨论—行动转化”三个递进环节，紧密贴合员工的工作实际与心理需求。
在“破冰导入”阶段，通过轻松互动与主题导读，迅速营造出开放、信任的交流氛围，引导职工初步思考“告别”与“坚守”在个人生涯中的意义。随后的“深度讨论”环节将气氛推向高潮，大家围绕过去一年工作中的各类“小别离”——如项目收官、岗位调整或思维转型——展开真诚分享。这些源自日常的故事引发了广泛共鸣。讨论进一步聚焦“职场容错与个人成长”“团队责任与协同担当”两大核心议题，各小组结合书中情节与自身岗位，进行了热烈而务实的探讨。在交流中，个人成长如何融入单位发展、团队成员如何相互支撑共克难题等思路越辩越明，有效疏解了工作困惑，增强了团队的归属感与使命感。
青年牵头组织 彰显团队活力
本次活动的顺利开展，充分展现了龙州烟草青年理论学习小组的策划力与执行力。从主题酝酿、环节设置、物料筹备到现场主持，全程由青年员工自主设计与推进。他们以新颖的视角与活跃的思维，为传统读书活动注入年轻气息，有效激发了全体职工的参与热情。
这一模式不仅为青年员工提供了展示才华、锻炼组织协调能力的宝贵平台，也生动体现了该单位在人才培养与梯队建设上的用心。活动形成了“青年牵头、全员参与、教学相长”的良性互动局面，让不同年龄段的员工都能在思想碰撞中有所启发，共同营造了积极向上的学习型组织氛围。
沉淀分享收获 凝聚前行力量
此次读书分享会，为全体员工构建了一个平等、开放、深入的交流平台。在这里，大家以书友和同事的身份畅所欲言，倾听心声、解答疑惑、共享经验，取得了超出预期的效果。
员工们普遍反映，活动恰如一次年末宝贵的“思想充电”与“精神整装”，让大家在繁忙中暂驻脚步，于书香里汲取养分，在交流中感受温暖，从讨论中明确方向。大家纷纷表示，要将《别离歌》所带来的关于告别、成长、坚守与担当的启示，切实融入2026年的各项工作之中。
告别是为了更好地出发，坚守初心方能行稳致远。通过此次分享会，不仅完成了一次有深度的文化建设活动，也为新一年的团队发展与工作实践打开了新思路。全体员工将以更加坚定的信念、扎实的作风和紧密的协作，把阅读所得转化为推动市场监管、营销服务与企业管理的实际效能，共同为龙州烟草的高质量发展贡献智慧与力量。
书香沁润人心，交流汇聚合力，思考引领成长。站在2026年的起点，龙州烟草全体员工正以此次读书分享会凝聚起的共识与动力，满怀信心、昂扬斗志，迎接新的挑战与机遇，携手书写龙州烟草的崭新篇章。（梁绮 刘锦雪）
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