最近天津企业家国占昌的一个决定，在财经圈引起了不小的讨论。已经73岁的他，把自己打拼了三十多年的上市公司锐新科技，卖给了安徽黄山市的国资企业，套现了7.2亿人民币。让人没想到的是，他卖厂不是因为公司经营不下去，而是因为唯一的女儿国佳，从头到尾都不愿意接手这份家业。
国占昌的创业路，就是老一辈民营企业家的真实写照。16岁的时候，他就进了天津一家铝合金厂当学徒，凭着肯吃苦、钻技术，一步步从普通工人做到了厂长。1993年，他趁着改革开放的东风辞职下海，从租旧库房做模具生意起步，慢慢积累客户和资金。2004年创办锐新科技后，还攻克了被外资垄断的核心技术，让公司产品走进了ABB、施耐德这些国际大厂，2020年更是成功在深交所上市，市值一度冲到几十亿。
按说这么大的家业，总得有人继承，国占昌早就把希望寄托在独生女国佳身上。可国佳打小就看着父亲整天忙工厂的事，对家族生意一点兴趣都没有。上世纪90年代末，国占昌想让她学商科管理，她却选了去新西兰学市场营销，毕业后还在当地找了份出纳工作，过着朝九晚五的普通生活。2008年因为父亲身体不好，国佳才回国进入自家公司，父亲给她安排了总经理助理的职位，想让她熟悉高层运作，可她干了没多久就觉得不适应。
后来国佳主动要求调到销售部门，做了一名普通的销售工程师。2014年，国占昌把大部分股权都过户给她，还让她进了董事会，想激发她的责任感，可三年后国佳还是辞去了董事职务，只保留了普通员工的身份。她明确跟父亲说，自己有能力做本职工作，但没意愿扛下整个企业的责任，不想被这份家业束缚住，就想安安稳稳做自己感兴趣的事。
女儿不愿接班，国占昌自己也越来越力不从心。73岁的年纪，本该安享晚年，可公司的经营压力却越来越大。2023年开始，锐新科技的业绩就一路下滑，2024年净利润比前一年少了2000多万，2025年上半年净利润更是同比下降了23%还多。公司里的高管和股东也没了信心，陆续有人减持股份套现，这让国占昌更加清楚，企业需要稳定的领导力，可自己实在撑不动了。
就在这时候，安徽黄山市国资委找上门来。他们正想布局新能源汽车产业，而锐新科技在汽车轻量化部件、电子散热器方面的技术，刚好符合当地的产业需求。双方一拍即合，2025年3月签了股权转让协议，8月就完成了过户，黄山市国资委成了公司的实际控制人，还承诺36个月内不转让股份，保障企业稳定过渡。
这笔交易让国占昌彻底卸下了重担，拿着7.2亿安享退休生活；锐新科技有了国资的资金和资源支持，能继续发展；女儿国佳也不用再面对接班的压力，还能留在自己喜欢的销售岗位上。其实这事儿也反映了现在很多民营企业的现状，老一辈企业家打拼一辈子创下的家业，新一代却有自己的想法和选择，不愿按父母的安排走。国占昌没有强迫女儿，反而为企业找了个好归宿，既尊重了女儿的意愿，也保住了自己一辈子的心血，这样的结局，或许就是最好的选择。
热门跟贴