为进一步提升教师队伍业务素养，切实发挥“走出去、带回来”培训模式的辐射引领作用，1月14日，黄陵县教育体育局组织召开学前阶段外出培训成果汇报交流会。县教体局党委委员、工会主席秦建强，局机关学前教育室全体人员，各幼儿园园长、教学副园长和骨干教师共计70余人参加会议。

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会上，14名园长与14名骨干教师分两组作专题汇报。汇报人员围绕外出培训期间所学的前沿教育理念、先进管理经验与特色实践活动等方面，谈感触、谈收获、谈启发，结合自身工作提出推动园所保育教育质量提升的具体思路和创新举措，展现了良好的学习反思能力和实践转化意识。秦建强就整体汇报情况给予了高度评价，并提出了具体工作要求。

会议强调，一是深学细悟，筑牢思想根基。要求组织参训教师梳理培训核心，开展专题研讨，结合保教实际深化认知，将前沿教育理念内化为实践思路，为成果转化奠定基础。二是知行合一，推动实践落地。要推动教师将所学融入日常保教，定期开展教学实践展示，建立跟踪指导机制，破解实践难题，以培训成果赋能保教质量提升。三是辐射带动，凝聚发展合力。发挥参训骨干“种子”作用，通过园内讲座、师徒结对等方式分享参训成果，带动教师队伍素养跃升。

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此次汇报交流会搭建了“一人学习、全员受益”的共享平台，实现了优质培训资源在县域内高效流动，有效巩固了培训成果，为提升教师综合素养、激发学前教育发展动能注入了智慧力量。下一步，县教体局将进一步完善“外出培训——返岗汇报——实践转化”长效机制，推动国培、省培等返岗汇报工作制度化、常态化。同时强化过程监督与成效评估，定期开展实践案例评选与经验推广，持续提升园长管理能力与教师保教水平，为县域学前教育高质量发展筑牢人才根基。