时序更替启新程，凝心聚力谋新篇。1月15日，垣曲县人社局召开2026年第一季度重点工作安排部署会。

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会议强调，第一季度要以“稳就业、惠民生、聚人才、保稳定”为核心，紧扣年初工作“开门红”目标，重点推进四大板块工作：

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组织召开年度人社工作会议

全面系统复盘2025年人社领域各项工作成效，梳理提炼经验做法与短板不足，科学谋划部署2026年重点任务和目标指标，为全年人社工作扎实推进、起好步开好局奠定坚实基础。

2

构建稳定和谐劳动关系格局

深入贯彻劳动保障法律法规，健全劳动关系协调机制，强化劳动争议多元化解与劳动监察执法力度，妥善处置各类劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益与企业发展利益，营造权责明晰、合作共赢的良好用工环境。

3

开展精准高效就业服务工作

聚焦重点群体就业需求与市场用工导向，优化就业创业扶持政策体系，开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动，加密线上线下招聘会频次，搭建精准对接的就业服务平台；充分调动人力资源服务机构劳务输出积极性和服务能动性，强化技能培训与创业指导赋能，拓宽就业渠道、提升就业质量，全力稳定就业大局、促进更充分更高质量就业。

4

树立务实清廉人社优良新风

坚持以党建为引领，深化党建与业务工作深度融合，持续擦亮“融惠民生 服务先锋”党建品牌。大力弘扬求真务实、清正廉洁的工作作风，以作风建设实效推动政务服务提质升级，切实增强群众的获得感、幸福感和满意度。

第一季度是全年工作的“风向标”，垣曲县人社局将以“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的劲头、“实”的作风、“严”的标准，全力以赴抓开局、抓攻坚、抓落实，确保每一项政策落地有声，每一件实事细著功成。

【来源：垣曲人社】