1月15日上午，市人社局组织召开新提拔科级干部任职集体谈话暨廉政教育会议，对2025年选拔任用的科级干部进行组织谈话和廉政教育。局党组成员、市社会保险中心主任黄锐同志主持会议。
会议首先由局党组成员、驻局纪检监察组组长黄勇强同志进行廉政谈话。黄勇强同志结合全面从严治党新形势新要求和人社工作实际，以案说法、以案明纪，围绕“对党忠诚、政治坚定，履职尽责、干好工作，加强学习、提升素质，管好自己、带好队伍”四个方面作了深刻提醒。谈话既严肃指出了岗位潜在的廉政风险点，又体现了组织对年轻干部的严管与厚爱，起到了重要的警示与教育作用。
随后，局党组成员、副局长李晓梅同志代表局党组作任职谈话，对新任职干部提出明确要求和殷切期望。她强调，人社部门是重要的民生保障部门，工作事关群众切身利益和政府公信力。全体新任职干部：一要永葆政治本色，做到对党忠诚。切实提高政治站位，站稳人民立场，做得人心、暖人心、稳人心的工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题。二要锤炼过硬本领，扛起履职担当。要做到业务政策精准、业务能力精进、业务工作精湛，自觉对标习近平总书记提出的“七种思维”“七种能力”“三大本领”要求，在学习和实践中填补知识空白、补齐能力短板。三要强化大局意识，维护部门形象。要自觉将个人工作置于全局发展中谋划推进，以出色的业务实绩共同维护好人社部门的良好形象。四要严守纪律规矩，筑牢廉洁底线。要始终把纪律和规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。她最后勉励大家，在新的岗位上思想不松、干劲不减、节奏不变，为人社部门添砖加瓦、增光添彩。
会上，三名新任职干部代表作了表态发言，一致表示将牢记组织嘱托，珍惜岗位机会，勤勉履职，廉洁自律，以实际行动回报组织的信任与培养。
局人事科、机关纪委负责同志及2025年度新任职科级干部等共计40余人参加会议。
【来源：运城人社】
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