华夏大地，有不同类型的公司，如央企、国企、民企、外企和民非等。

不同类型的公司，福利制度是不一样的。

很多人都觉得央国企的福利好，又稳定。在当前大环境下，能进央国企也不是不错的选择。

那外企呢？

其实很多外企的福利也不错，甚至比央国企都好。

很多时候，没有比较，就没有伤害。

通过比较，不少国内企业对员工的吝啬和冷漠让人确实不敢恭维。

在这种情况下，一些外企被戏谑地称为“万恶”的公司。

这里就有一家“万恶”的德国公司，他们专门出了一项规定，即员工搬家放三天假，补贴一万块钱。

这么好的福利，在私营企业是难以想象的，在央国企也是不大可能有的。

你可能万万想不到，有一个员工，硬生生地让公司把这个规定取消了。

他是怎么做的呢？他一年搬了7次家。

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对此，评论区炸锅了。

有深圳网友直呼，同事算计起来，防不胜防。

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但也有成都网友为其开脱称，不要以高道德标准要求普通人，规则和法律才是底线。

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另有广东网友透露，苹果当年也是只换不修，结果羊毛被薅秃了。

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有广州网友更是一针见血地指出，外企绝大多数都是被中方员工玩坏的，并列举了一个活生生的例子。

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国人有时是不是真的太聪明了。

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职场的确如此，什么样的人都有。而恰恰就是，那些聪明的人，脑子活络的人，懂人情世故的人，才吃得开。老实的人，正直的人，反而屡屡碰壁，步履维艰。

对此，您又怎么看呢？欢迎在评论区留言和讨论。