昨晚，山东109-82大胜宁波，豪取八连胜。数据栏一片繁华：克里斯23+7+4，鲍威尔13分钟怒砍22分。但看完比赛，你只会记住一个名字：珀赛尔。这个名义上的第三外援，用13投8中、三分9中7、狂轰27分6助攻的顶级表现，宣布了所谓外援排序的彻底破产。在职业体育的金元时代，山东队用最现实的方式告诉我们：贵的不一定是对的，数据和态度，才是唯一的硬通货。

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让我们把镜头拉回赛场。比赛进程看似顺畅：山东从开局领先到最终大胜，但定睛一看，扛着球队走的，并非顶着最大牌头和薪资的鲍威尔。首发的珀赛尔，在25分钟内打出了+25的全场最高正负值，他在场时球队净胜29分！ 对比鲜明的是，当鲍威尔登场时，球队进攻时常陷入一人打、四人看的滞涩。珀赛尔用9中7的三分箭箭穿心，而鲍威尔则有无厘头出手和失误多的刺眼评价。一个年薪最低的外援，打出了最核心、最高效的比赛。

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所以，一个扎心的问题摆在所有球迷和管理层面前：决定球队核心的，究竟是文件夹里的薪资数字，还是球场上的实际作用？ 我坚定地选择后者。因为珀赛尔的爆发并非偶然，他是态度价值的完美化身。拿着最低的合同，却干着最脏最累的活：兢兢业业防守，拼抢每一个地板球，甘当战术绿叶，并在关键时刻手起刀落。这何尝不是我们职场中最渴望的队友？——能力出众，却不争不抢；薪资不高，却永远可靠。反观某些高薪大牌，占据大量球权，用低效的单打伤害球队，这像极了那些占着核心位置却不产出的职场黑洞。

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