新春佳节，流动党员纷纷“归巢”。这不仅是物理空间的位移，更是情感与党性的双重回归。如何利用好这一“窗口期”，变“过年回家”为“赋能添力”，是检验基层党组织组织力的试金石。

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莫把“归巢”当“过客”，要以温情唤醒初心。流动党员在外奔波，最渴望组织的牵挂。春节是补课的良机，要用浓浓的乡音讲透党的大道理，用熟悉的乡愁唤醒党员的责任感。通过一场有温度的组织生活、一次面对面的交心谈心，打破时空隔阂，让“流动”的党员感受到组织的“恒温”。只有让党员觉得组织“找得到、靠得住”，才能确保思想不“掉队”、精神不“流浪”。

莫把“归巢”仅“省亲”，要以平台激活动能。流动党员身怀长技、视野开阔，是连接城乡的宝贵资源。党组织不能止步于“登记造册”，而要主动搭建“用武之地”。要请他们为家乡发展“把脉问诊”，把在外的好经验、好技术、好资源带回来。将春节的“休息期”转化为反哺家乡的“黄金期”，让“流动”的星星之火，在故乡成燎原之势。

流动党员“归巢”，既是情感的回归，更是责任的再续。基层党组织唯有以温情聚人心、以平台促作为，才能让流动党员不仅“身回”故乡，更能“心留”故土，从“匆匆过客”变为“扎根先锋”，真正成为推动基层高质量发展注入源源不断的红色动能。(武汉市江夏区青苹果乐园 文字/周楠 图片/王劲草)