近日，连锁品牌比格披萨宣布推出环卫工人福利日活动，宣布在1月26日国际清洁能源日当天，环卫工人持工作证或身着工作服到店，可享全国统一49.99元自助价，较原价优惠30元。然而这一看似善意的举措，却在网络上引发了不少讨论。
然而，该优惠活动引发不少网友热议。有网友质疑定价的合理性，认为将近50元/人的价格，对于环卫工人来说仍然较高。
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但也有网友认为，此举初心是好的，毕竟已经优惠了不少，吃或者不吃都是个人选择。
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据了解，比格披萨福利日这是比格每月的常规性活动，可享受优惠的人群包括律师、医护、厨师、骑手等，优惠价都是49.99元/人。
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对此，不少网友认为，这一优惠有作秀嫌疑，并没有做到差异化区分，没有真正设身处地为不同的群体着想。
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针对网络上的争议，品牌方回应称，该活动是面向多个职业的统一福利，并非歧视性定价。相关负责人表示，49.99元已接近成本线，消费者可自主选择是否参与。
品牌方强调，推出此活动的初衷是为了在国际清洁能源日这个特殊的日子，向包括环卫工人在内的多个职业群体表达感谢。
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公益的温度：善意需要“接地气”
企业主动推出公益性质的优惠活动，这份心意值得肯定。但真正的善意，从来不是以商家的视角给予“优惠”，而是要立足受助群体的现实需求。
相比一份精致的披萨自助，或许一份更贴合日常消费能力的实惠餐食，更能传递出暖心的温度。
比如：
推出专属环卫工人的平价套餐
在特定时段提供免费热水、休息区
与社区合作，提供真正的免费餐食
开展长期、可持续的帮扶项目
善意的价值，不在于价格标签的高低，而在于能否真正温暖人心。企业在追求社会价值的同时，更需要用同理心去设计每一个公益举措，让善意不仅停留在宣传页上，更能真正走进需要帮助的人群心中。
对此，你怎么看？
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