职称申报表填错一格，被退回重来一年|原件|工作经历|材料

去年十月,老张拿到职称评审结果的时候,整个人愣在电脑前好几分钟。不是因为通过了,而是看到那行红字:"材料不符合要求,退回重新申报。"

他打电话给人事科,对方说得很客气:"张老师,您的申报表第三页,'现任专业技术职务任职时间'那一栏,您填的是'2018年9月',但您的聘任文件上写的是'2018年10月',时间对不上,这个我们没法往上报。"老张脑子嗡的一下,翻出那份表格,果然,就差了一个月。他当时填表的时候,以为是自己拿到证书的时间,根本没去核对聘任文件。就这么一格,卡了整整一年。

这种事听起来像段子,但在职称申报这件事上,真的太常见了。我见过填错毕业时间的,把"1998年7月"写成"1998年9月",结果工作年限不够,直接不符合申报条件。也见过把"专业技术工作经历"写成了"行政管理工作经历"的,评委一看,业务不对口,材料作废。还有人把论文发表时间写错,明明是2022年的文章,他写成了2023年,系统一扫,时间段不在评审范围内,白白浪费一篇核心期刊。

很多人不理解,现在不都是电子表格了吗,怎么还能出这么多错?问题就出在这儿。以前纸质表格,你填一个字都会仔细看,现在电子表格,复制粘贴一顺,觉得省事,反而容易麻痹大意。有些系统还有自动填充功能,你上次填的内容这次直接带过来,你以为方便,却没注意有些信息早就变了。去年有个同事,教师资格证号码填的还是五年前的旧号,因为中途换过证,她根本没想起来要更新。

更要命的是业绩证明这一块。有人把获奖证书的编号抄错一个数字,有人把课题结题时间提前了半年,还有人把合作项目里自己的排名写高了,结果一核对,全都露馅。职称评审不是写简历,不是你觉得差不多就行,每一个数字、每一个日期,都要跟原始材料一模一样。评审专家手里有一套核查系统,你填的每一项他们都能调出档案来对比,只要有一处对不上,整份材料就进不了终审环节。

有些人会觉得委屈:不就是填错了吗,又不是学术造假,为什么不能现场改?因为职称评审一年只有一次,材料提交上去就进入了流程,你的表格会经过初审、复审、公示、答辩好几个环节,如果每个人都能随时修改,整个系统就乱了。而且说实话,连自己的任职时间、论文发表时间这种基本信息都能填错,评委也会怀疑你的工作态度。