1月16日，中国乒协正式公布了洛杉矶奥运周期中国国家乒乓球队教练员竞聘结果，新一届以秦志戬担任总教练的教练团队顺利组建，几乎无意外。这一次的竞聘流程较以往有显著变化。据媒体报道，为了提高选拔过程的公平性和透明度，本次竞聘特邀现役运动员代表参与投票评审，诸如孙颖莎、王楚钦等主力队员都有发言权。由此可见，王励勤作为乒协负责人，首次将选拔教练的权力部分下放给运动员，实现了教练人选“民主化”的新突破。

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过去，国乒教练团队的人选几乎由刘国梁及少数高层“一言堂”决定，竞聘更像是走过场。尽管这种决策方式曾在历届奥运周期带来不错成绩，但运动员内部并非所有人都乐于接受。例如张继科就曾公开表达对更换主管教练的不满，尤其是在东京奥运周期未被通知的情况下，这也展示了昔日决策机制的缺陷和沟通不足。此次由王励勤启始倾听运动员意见，是尊重他们最直接感受和认知的体现，对于提升队伍凝聚力很有意义。

事实上，在当前国乒面临的严峻形势下，放权背后隐含着巨大的责任与压力。女队有孙颖莎、王曼昱撑起重担，男队却经历人员更迭和实力滑坡，不论单项还是团体均缺乏绝对优势。在这样的关键节点，谁能成为优秀教练直接影响队伍未来表现。正因为运动员们最清楚何种教学方式和人选适合自己，王励勤允许他们参与投票，既是寻求支持，也是希望借此激发全队更强向心力，助力整体战绩的提升。

如今时代不同，国际乒坛竞争异常激烈。许多人认为目前国乒男队是近十年来整体实力最弱的一代，洛杉矶奥运预计若能夺得六块金牌，则说明超水平发挥，但未完成目标则可能引发教练团队乃至领导层的巨大变动。面对危机，教练组虽冒风险，但也是难得机遇窗口。如果能成功培养出一两位大满贯选手，将是团队集体荣光。至于王楚钦、孙颖莎这两位重要运动员的具体投票情况仍未曝光，令人期待他们的选择能为新周期带来积极改变。