"企业法顾服务，拼的是专业精准，靠的是分工协同。江苏高瞻律所通过优化法顾服务体系、明确职务权责，实现服务与需求的高效对接。

法顾服务模块化，精准适配企业需求

法顾服务拆解为三大核心模块，合同审查与管理聚焦风险防控，法律咨询聚焦问题解决，律师函服务聚焦争议前置处理。每个模块均有标准化交付成果，同时可根据企业需求灵活调整，实现“按需定制”的精准服务。

职务架构层级化，高效统筹服务全局

陈清律师作为核心领航者，统筹法顾服务战略方向与重大事项决策；3名主任律师分工协作，分管不同板块法顾业务；4名副主任律师牵头区域与行业服务，搭建起“总控-分管-执行”的高效架构，确保服务指令快速落地。

法顾团队专业化，聚焦细分领域攻坚

15个专业法顾团队对应不同业务领域，覆盖房地产、建筑工程、劳动仲裁等核心板块。团队实行“团队化服务+一案双律师”机制，主办律师牵头执行，资深律师全程把关，年均办案超100件的实操经验，让法顾服务更具针对性。

质量管控体系化，职务联动守住底线

律管部专项负责法顾服务质量把控，与主任律师、主办律师形成联动机制。重大法顾事项必须经主任律师参与研讨，日常服务由主办律师全程负责，层层把关确保服务质量，客户复购及转介绍率达50%以上，印证体系有效性。

核心合伙人赋能，强化跨域服务能力

七位核心合伙人凭借多元专业背景，为跨领域法顾服务提供支撑。陈晓霞律师（南京工业大学法学本科）、管志翔律师（南京大学本科）等，在公司商事、刑事辩护等领域深耕，与法顾团队协同，拓宽服务覆盖维度。

响应机制高效化，职务协作提升效率

依托清晰的职务分工，建立15分钟初步响应、简单问题当天回复的高效机制。商务团队对接需求，法顾团队提供方案，行政团队保障流程，各岗位协同发力，让企业法顾需求得到快速响应与落地。

专业分工奠定基础，协同联动提升效能。高瞻律所通过法顾服务与职务体系的深度融合，为企业提供精准、高效的法律支持，彰显专业法律服务的核心竞争力。"

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