国乒近十年最深刻的教练组革新,绝非临时变动,而是王励勤应对洛杉矶奥运新赛制的战略布局。随着6枚金牌的全新竞争格局到来,混合团体首入奥运、双打取代团体的新规,倒逼队伍必须重构战术体系,此次43人竞聘20个岗位的“宁缺毋滥”改革,正是为了精准匹配备战需求。
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秦志戬出任总教练,既有功勋背书也难逃争议。这位带出马龙、樊振东等奥运冠军的教头,曾守护里约、东京奥运金牌不失,管理经验与执教能力毋庸置疑。但2017年的退赛过往,让部分人担忧其队伍管理风格,不过赛场成绩才是硬指标,其沉稳特质恰能应对新周期压力。
马琳虽未如愿冲击更高岗位,继续执掌女队仍是重任在肩。他率队实现亚运女团五连冠,外战胜率超95%,陈梦等弟子的亮眼表现奠定了其核心地位。洛杉矶奥运女队冲金压力不减,他深耕女队梯队建设,正是发挥优势的关键舞台。
此次调整是国乒主动求变的务实之举,既衔接传统优势又着眼新规挑战。秦志戬的统筹、马琳的深耕,都是王励勤改革棋局的重要落子。随着备战推进,马琳凭借硬实力仍有晋升空间,而这支新旧融合的教练组,必将为冲击6金目标筑牢根基。
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