党的二十届四中全会指出，加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴。驻村帮扶一头连着乡村振兴“大蓝图”，一头连着千家万户“烟火气”，是加速乡村振兴步伐、激发内生动力的关键抓手。广大驻村干部身处深处基层“最前沿”，应持续深化“驻村”的深度、对标“助村”的精度、深植“铸村”的厚度，以绘就民情谙、满意实、乡风淳的新图景，把乡村振兴宏伟蓝图转化为可感可及的幸福新图景。

扎根融入“驻村”，以“同频共振”起笔，绘就“民情谙”新图景

驻村干部与村民群众同吃同住、同劳同获，才能融入村民群众这个“大家庭”、扎根这片“大热土”，才能打心底察民情，从“外村人”成为同频共振、情感共鸣的“本村人”。驻村干部要坚持“眼睛向下看”，重点围绕“两不愁三保障”和安全饮水等重点民生事项，把村情村貌、资源禀赋、产业结构的底数摸清楚、发展明方向，同时，把来自一线“呼声”的真实诉求转化为社情民意台账，为精准施策提供“靶心”。要当问需于民的“掘井人”，用脚步丈量民情，畅通“线上+线下”民意表达渠道，例如，依托院落会、田埂会的方式听农业生产需要科技服务的难点、听基础设施需要改造升级的堵点；通过“码上扫”“指尖报”的方式推送致富增收就业信息、收集产业发展迫切需求，把群众的“问题清单”变为“履职清单”。

帮扶赋能“助村”，以“同解同纾”运笔，绘就“满意实”新图景

察民情、集民意只是为村民群众打通堵点的“最初一公里”，而以“一事一策、一事一议”精准发力、靶向施策，以成效值、满意值为第一坐标、第一标尺才是破解难题的“最后一公里”，驱动驻村干部从“驻村人”变为“助村人”。驻村干部要做“引入人”，锚定本村发展潜力、人文资源等积极引入帮扶项目，“上接”帮扶单位项目资源，“外接”市场需求资源，“内接”本村人力资源，为本村引入产业振兴项目，打造“一县一业、一村一品”产业格局，不断强链、建链、补链，延长农产品产业链。要积极开发就业岗位，开展“易掌握、前景好”的技能培训，与企业建立“我受训、你聘用”的合作关系，主动搭建“人岗相宜”务工平台、落实就业项目、开发公益性岗位，帮助村民群众在家门口就业或有序外出务工，确保村民群众“脑袋”更富、“口袋”更鼓。

乡风锻造“铸村”，以“同育同治”收笔，绘就“乡风淳”新图景

乡村振兴在于乡风文明的培育、在于精气神的提振、在于乡村灵魂的铸就，夯实乡村振兴塑形与壮骨的“压舱石”作用。驻村干部要筑牢战斗堡垒，选优配强村级带头人，优化班子结构，严格落实主题党日、“三会一课”等，整顿软弱涣散基层党组织，从致富能手、返乡创业青年、退役军人、优秀大学生中培养后备干部和本土人才。要集思广益问智于民，善于从村民群众的实践中汲取智慧，鼓励探索贴合本乡本土、桑梓故里实际的有效治理路径，让村民群众由“围观”变“入局”，让汇聚“民智”之水浇灌“民风”之花，激活村民群众“智慧”海洋。要落实乡村治理体系，对村规民约进行“量化”并定期选出榜样、评出标杆给予物质与精神奖励，推动自治、法治、德治相结合，完善村民代表会议、村民议事会、监事会等制度，确保村民群众有获得感、参与感。要深入开展移风易俗，反对大操大办、高价彩礼、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，倡导婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、邻里和睦等文明乡风，依托新时代文明实践站，常态化以实地宣讲、文艺汇演、志愿服务、快板说唱等方式确保乡风文明内化于心、外化于行，用“小载体”阐释“大治理”，为乡村振兴凝聚强大的“智”理效能。（何向东）