1月9号有一个求职者发帖说他来深圳找工作，遇到了一家神仙公司。面试时收到了一封感谢信，和随信附赠的66元交通补贴，被封装在一封面试感谢信中送到了求职者手里。发布相关视频的求职者坦言，这视频发布后已获近千万的播放，20万的点赞。很多年轻人直呼破防了，因为这件看似不大温暖并充满善意的小事太少见，太让人期待了，也被这样平等对待了。
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而企业相关负责人直言，这事走红既惊喜又意外。发放面试红包是从去年12月就开始的常规举措，目前已经发放了十余份。只是觉得求职者面试挺辛苦，要表达尊重。
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这份66元补贴，暖的不只是路费，更是求职者的底气与尊严。求职季里，有人奔波数日无回音，有人面试遭冷遇，这份手写感谢信+交通补贴，恰戳中了打工人的共情点——被看见、被尊重，远比薪资数字更戳心。
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企业的常规之举意外走红，恰恰印证了职场里“善意稀缺”的现状。十余份补贴不多，却藏着企业的格局：懂得换位思考，体谅求职者的奔波辛劳，把“尊重”落到实处，而非口头空话。
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千万播放、20万点赞的背后，是年轻人对职场温度的渴望。他们要的从不是施舍，而是平等的对待、真诚的认可。愿这份小温暖能成燎原之势，让更多企业懂得：善待求职者，是最好的口碑，也是留住人才的第一步。毕竟，有温度的企业，才值得奔赴。
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