治安管理处罚法最新规定，在公共场合或微信群辱骂他人，公安机关可处以十日以下拘留及1000元以下罚款。公然辱骂他人或者捏造事实导致他人想不开，造成重伤或死亡的涉嫌犯罪，最高可判刑三年。

网友们纷纷表示，这条法律是否适用于工作领导？如果领导在办公室或者会议上辱骂员工，是否犯法，是否该拘留和罚款？

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答案是肯定的，王子犯法与庶民同罪，更何况那些骂人的领导并不是什么王子，只是普通公民，如果领导干部辱骂职工，完全适用于相关法律，职工不用再忍气吞声，也不用再靠所谓的工会维权了，完全可以拿起法律的武器保护自己，维护自己的尊严。

一些领导依仗着手中的权力，不顾及员工的尊严，言语上经常有过分的情况，甚至还有体罚员工的，这些原本都难以立案调查，员工很难维权，很多时候只能选择忍气吞声，为了几两碎银只能低头苦干，如今法律有了明确规定，普通人的人权得到很大保障。

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同时那些经常在网络上随意辱骂他人的坏人，也将得到惩罚，那些在微信群公开辱骂人的，也会得到惩罚，所谓的口舌之快嚣张气焰可能给你带来牢狱之灾。

还有那些搞冷暴力的夫妻家庭，如果辱骂过分导致严重后果的，同样要面临牢狱之灾，夫妻之间更应该尊重彼此，这下不光有婚姻法保障了，那些遭受家庭暴力又无法提供证据的现在也不用担心了，一条吵架的录音就能制服对方。

法律不断发展完善，对普通人群的保障越来越大，生活只会越来越和谐稳定。