福利小课堂来啦！
小编今天给各位计划生育的宝妈
带来深圳生育福利
以及
生育津贴和生育医疗费用政策的解读
让各位能了解到
自己该享受的权益
可享受福利
免费婚检
图源：摄图网ID500664128
✅免费婚检服务对象
一方或双方为广东省户籍或持有效《广东省居住证》，准备在深圳登记结婚及登记结婚后至怀孕3个月内的男女双方。（南山区除外，要求是深圳户口）
✅准备材料
携带双方身份证或居住证原件及复印件，已婚者需提供结婚证。
✅都有哪些医院可以免费婚检？
注：每个医院的预约方式不同，需自行联系医院进行预约咨询。
查询入口：http://wjw.sz.gov.cn/bmfw/wycx/fwyl/yycx/
进入页面后选择自己所在区域即可查询
免费婚检医院汇总（点击图片放大查看）
免费领取叶酸
图源：摄图网ID401684233
✅叶酸有什么用？
叶酸的作用简单来说就是可以预防胎儿发育的一些缺陷，比如神经管缺陷等。
✅领取对象
计划怀孕的女性和怀孕3个月内的女性可以免费领取叶酸
✅所需证件
本人身份证
✅领取地点
深圳全市社康中心，无需预约，可就近前往。
✅注意事项
部分社康中心可能有领取数量限制（如备孕期3盒、孕早期1-2盒），建议提前咨询。领取时间以社康中心工作时间为准，建议提前电话确认。
免费产前筛查
图源：摄图网ID501622515
✅免费对象
广东省户籍孕妇（含配偶为广东省户籍）；
持有效广东省居住证的流动人口孕妇。
✅免费项目
地中海贫血筛查：夫妇双方各一次血常规检查，若初筛阳性，可免费进行血红蛋白分析及基因检测。
唐氏综合征筛查：孕早期（11-13⁺⁶周）或孕中期（15-20⁺⁶周）血清学筛查一次。
结构畸形筛查：孕早期（11-13⁺⁶周）NT超声筛查及孕中期（18-24周）II级产前超声筛查各一次。
外周血游离DNA产前筛查：符合条件的孕妇可享受定额补助。
✅申请流程
准备材料：携带身份证、广东省居住证（非深户需提供）、结婚证（已婚）等。
选择机构：前往深圳市内提供助产服务的医疗机构，如各区妇幼保健院、人民医院等。
现场登记：向医生说明免费筛查需求，填写相关表格，即可享受免费服务。
无痛分娩100%报销
图源：摄图网ID400220509
✅报销条件
参保要求：产妇需参加深圳市生育保险，并符合待遇享受条件。
医疗项目：仅限椎管内麻醉分娩镇痛费用，其他镇痛方式不在报销范围内。
评估通过：需经产科医生和麻醉医生评估，确认适合实施椎管内分娩镇痛。
✅报销方式
直接报销：在定点医疗机构分娩时，直接刷医保卡结算，无痛分娩费用由生育保险100%支付，个人无需额外付费。
手工报销：若无法直接报销（如异地分娩等），可在分娩次日起三年内，通过“深圳医保”公众号申请报销（流程同上）。
生育津贴以及生育医疗报销政策
生育津贴
✅享受对象
目前只有职工和正在领取失业金的宝妈有生育险，可享受生育医疗费用报销和生育津贴
✅生育津贴发放标准(申请时系统会自动计算)
职工生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
失业宝妈生育津贴=其生育或施行计划生育手术时本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资÷30×假期天数（具体多少钱可以看生育或施行计划生育手术时本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的多少）
假期天数该如何计算？
由失业基金代缴生育保险费用的次月参保人缴交生育保险费用的次月，可以享受生育津贴待遇，停止缴费的，自次月起停止享受生育津贴待遇。产假期间属于有生育津贴待遇的时段，均可领取。
小贴士：产假期间申请是一个月一个月发放，产假后结束申请是一次性发放哦
✅申请流程
第一步：登录个人网上服务系统
（https://sipub.sz.gov.cn/hspms/），点击“服务”，点击进入深圳市医疗保障局“网上办理服务”-“个人业务”并登陆。
第二步：点击“生育保险”→“生育津贴支付”，按要求进行申领（相关部门审核工作人员自收到申请之日起10个工作日内将办理完毕）。
生育费用报销
✅生育医疗费用报销享受对象
①深圳在职女职工正常缴纳社保，可正常享受生育医疗费用；
②深圳灵活就业人员缴纳医保，可正常享受生育医疗费用报销；
③若女方没有参保，可以使用男方生育保险进行生育医疗费用报销；（需要先自费再报销）
④领取失业金期间的宝妈可以享受生育医疗费用报销。
✅报销标准
✅报销条件
职工参保次月起即可享受生育医疗费用报销。分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起３年内可申请报销。
✅报销流程
（可以直接医院刷医保卡直接结算，如果没有结算成功可先自费然后再网上申请报销）
第一步：点击“深圳医保”公众号，点击“医保网办”-“掌上办”；或可以扫描下方二维码，跳转【深圳本地宝】微信对话框发送【医保】关键词，也可获取申领入口
第二步：点击”生育报销“，选择居民生育医疗费用报销或职工生育保险医疗费用报销，根据要求填写资料即可。
职工生育带薪假期保障
✅职工产假
①女职工生育享受产假：
顺产产假为98天，难产增加30天，生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天
广东生育奖励假：80天（可以叠加产假）；
男方陪产假：15天
②女职工终止妊娠享受产假：
深圳市怀孕未满怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，产假为15天至30天；
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的产假为42天；
满7个月终止妊娠产假为75天。
③职工享受计划生育手术假：
取出宫内节育器手术假为1天；
放置宫内节育器的手术假为2天；
施行输卵管结扎的手术假为21天；
施行输精管结扎的手术假为7天；
施行输卵管或者输精管复通手术的手术假为14天。
✅育儿假
根据相关规定，符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享有10天的育儿假。
注：育儿假不可叠加，例如同时有两个三周岁以内的孩子，还是只能享受10天假期
✅婚假
根据相关规定，结婚享受婚假3天，期间工资照常发放
✅工资发放标准
产假期间以生育津贴为主，若你的原工资标准高于生育津贴，则公司补差价！
（职工原工资标准：是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。
职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。）
育儿假、婚检、奖励假期间，没有生育津贴，公司需要照常发放工资，规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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▌编辑：三一（李嘉亮）
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