创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
凌晨1点，技术部34人的工作群突然弹出一条消息。
新任总监林浩天："经研究决定，因周明远同志工作态度消极、不服从管理，严重违反公司规章制度，即日起解除劳动关系。"
群里瞬间安静，32人已读，无人敢言。
三秒后，一条回复跳了出来。
周明远："收到。"
林浩天愣住了，追问："你就没什么想说的？"
十分钟后，周明远发了第二条消息："林总，明天见。"
第二天早上8点，林浩天意气风发地走向公司大门，却被两名保安拦在门外。
而此时，周明远正站在大堂里，手里拿着一份文件，静静地等着他。
那份文件里，究竟写了什么？
01
2024年3月的第一个周一，天气阴沉。
周明远像往常一样，早上7点50分到达公司。他在茶水间泡了杯茶，回到工位，打开电脑，开始处理昨晚客户发来的技术文档。
8点整，技术部的同事们陆续到齐。
老张端着保温杯走过来，压低声音说："周哥，听说了吗？今天有新领导来。"
周明远头也没抬："听说了。"
"据说是从大厂挖来的，背景很硬。"
"嗯。"
老张见他一副不感兴趣的样子，摇摇头走开了。
周明远在这家公司干了8年，从一个普通程序员做到资深架构师。公司的核心系统，有一半是他设计的。
他不爱说话，不参与办公室政治，每天准点上下班，从不出错。
8点30分，行政部的小姑娘在群里发了通知：9点整，大会议室，全员会议，欢迎新任技术总监。
周明远看了一眼，继续敲代码。
9点整，大会议室坐满了人。
CEO陈总站在投影幕前，身边站着一个穿深蓝色西装的年轻人。
那人三十五六岁的样子，头发梳得一丝不苟，皮鞋锃亮，站姿笔挺，下巴微微扬起，眼神里带着一股居高临下的审视。
"各位，"陈总开口了，"今天给大家介绍一位新同事，林浩天。从今天起，他将担任技术部总监，全面负责技术团队的管理工作。"
掌声稀稀拉拉地响起。
林浩天接过话筒，扫视全场，嘴角挂着一丝笑意："各位好，我叫林浩天，之前在某大厂负责技术团队。这次加入咱们公司，是希望能和大家一起，打一场硬仗。"
他顿了顿，语气加重："我知道，咱们公司这几年发展得不错，但说实话，我也看到了一些问题。团队氛围有些散漫，缺乏狼性。从今天开始，我希望大家能拿出奋斗者的精神，把工作当成事业来做。"
会议室里安静得能听见空调的嗡嗡声。
周明远坐在最后一排靠窗的位置，面无表情。
老张坐在他旁边，小声嘀咕："狼性？这词儿我听了就头疼。"
周明远没吭声。
林浩天继续说："后面我会找各位单独聊聊，了解一下大家的工作情况。今天先到这里，散会。"
人群开始往外走。
周明远起身，刚走到门口，身后传来一个声音。
"那位，穿灰色T恤的。"
周明远停下脚步，回头。
林浩天站在会议桌旁，看着他："你是周明远？"
"是。"
"听说你是公司的老员工了，在技术部干了8年？"
"对。"
林浩天点点头，眼神里带着一丝探究："好，回头咱们单独聊聊。"
周明远没有多说，转身离开。
老张跟在后面，等走远了才说："周哥，这位新总监，看你的眼神不太对啊。"
周明远淡淡地说："新官上任三把火，正常。"
"你就不担心？"
"担心什么？我又没做亏心事。"
下午6点，周明远收拾东西，准备下班。
他把电脑合上，背包里装好水杯，起身往外走。
走到电梯口的时候，身后传来一个声音。
"周工。"
周明远回头，看见林浩天从会议室里走出来，手里拿着一叠文件。
"林总，有事？"
林浩天走到他面前，上下打量了他一眼："下班了？"
"对。"
"我记得会议还没结束吧？"
周明远看了一眼表："我的部分已经汇报完了，没有需要我的内容。"
林浩天皱起眉头："可是会还没散。你这样中途离场，是不是不太好？"
"林总，"周明远的语气很平静，"我每天6点要回家照顾母亲。这8年来，都是这样。工作上的事，我从来没有耽误过。"
林浩天盯着他看了几秒，冷笑一声："周工，我理解你有家事。但工作是工作，家事是家事。如果每个人都像你这样，团队还怎么带？"
电梯口的其他同事都停下了脚步，假装看手机，耳朵却竖得老高。
周明远没有生气，也没有退缩。
他直视林浩天的眼睛，一字一句地说："林总，我不知道您之前在什么样的公司，但在这里，8年来，我负责的项目从未出过任何问题。客户满意度，绩效考核，全部门最高。您可以去查我的记录。"
林浩天的脸色变了变。
周明远继续说："我尊重您作为管理者的权力，但我也希望您能尊重事实。加班不等于敬业，准点下班也不等于偷懒。"
说完，他转身走进电梯，按下了1楼的按钮。
电梯门缓缓关闭。
林浩天站在原地，脸色铁青。
旁边的同事们假装没看见，低着头散去。
老张最后一个走，经过林浩天身边的时候，听见他低声说了一句话。
"周明远，你给我等着。"
02
林浩天上任的第三天，技术部的同事们就感受到了不一样的气氛。
他把办公室的门换成了透明玻璃，说是为了"方便沟通"。每个人的工位上，都装了一个小摄像头，说是为了"保障信息安全"。
每天早上8点，他准时站在门口，看着打卡机。
每天晚上6点，他坐在办公室里，盯着谁先收拾东西。
周明远依然是那个最特殊的人。
每天准点到，准点走，雷打不动。
林浩天看在眼里，气在心里。
周四下午，林浩天把周明远叫到办公室。
"周工，坐。"
周明远在沙发上坐下，等着他说话。
林浩天翻着一份文件，头也不抬地问："你手上现在有几个项目？"
"三个。"
"进度怎么样？"
"都在按计划推进，下周一之前可以完成阶段性交付。"
林浩天放下文件，看着他："周工，我看了一下你的考勤记录。8年来，你几乎每天都是准点下班，从来不加班。"
周明远没有接话。
"你知道吗？在我之前的公司，没有人敢这样。我们推崇的是奋斗者文化，每个人都把工作当成自己的事业。"
周明远淡淡地说："林总，每个公司有每个公司的文化。我加入这家公司的时候，陈总说过一句话——他要的是结果，不是过程。只要能按时保质完成任务，怎么工作是我们自己的事。"
林浩天的眉头皱得更紧了。
"陈总说的是陈总的意思。我现在是技术部的负责人，我有我的管理方式。"
周明远点点头："我尊重您的管理方式。但我也希望您能尊重我8年来的工作记录。"
两人对视了几秒。
林浩天靠在椅背上，手指敲着桌面："周工，我问你一个问题。如果有一天，工作和你的家事冲突了，你怎么选？"
周明远的表情变了变。
他沉默了一会儿，开口说："林总，我母亲三年前中风，半身不遂，生活不能自理。我是独生子，没有人能帮我照顾她。每天6点下班，是我能做到的极限。"
"这8年来，我没有请过一天假，没有耽误过一个项目。我每天早上5点起床，先给她做好早饭和午饭，然后来上班。晚上回去，给她做饭、喂药、擦身、按摩。凌晨12点之后，我还要处理工作上的紧急事务。"
"林总，您问我怎么选？我没有选择的权力。工作和家事，我必须两个都顾好。"
办公室里安静了很久。
林浩天的表情有些复杂。
他张了张嘴，想说什么，最后只挤出一句："好，我知道了。你先去忙吧。"
周明远站起身，走到门口的时候，停了一下。
"林总，有句话我不知道该不该说。"
"说。"
"做管理，看的是结果，不是态度。一个每天加班到12点但项目天天出问题的人，和一个准点下班但从不出错的人，您觉得哪个更有价值？"
林浩天没有说话。
周明远转身离开了。
那天晚上，林浩天在办公室坐到很晚。
他打开电脑，调出了周明远的所有工作记录。
项目交付——8年来，100%按时完成。
客户满意度——全部门最高，平均4.9分。
bug率——几乎为零。
同事评价——技术过硬，为人低调，从不争功。
林浩天看着这些数据，心里越来越不是滋味。
他需要一个机会，证明自己的管理能力。
他需要一个"杀鸡儆猴"的对象，树立自己的威信。
周明远，就是最好的人选。
"不就是倚老卖老吗？"林浩天关掉电脑，"我就不信治不了你。"
周五上午，林浩天在部门群里发了一条通知。
"全员注意，本周末（周六、周日）取消休息，全员到岗，讨论新项目方案。无故不到者，按旷工处理。"
群里一片哀嚎。
有人私下抱怨："周末加班？这也太过分了吧？"
有人无奈叹气："新官上任三把火，忍忍吧。"
周明远看了一眼消息，没有在群里回复。
他打开私信，给林浩天发了一条消息：
"林总，我负责的三个模块已经全部完成，文档也已提交到共享盘。周末我母亲有复查，需要带她去医院，无法到场。如有需要配合的工作，可以电话联系我。"
林浩天的回复很快来了：
"周工，这是团队协作的事情，不是你一个人完成就行的。周末全员都要在，没有例外。"
周明远没有再回复。
周六早上9点，林浩天准时到达公司。
会议室里坐了二十多个人，脸上都是疲惫和不满。
林浩天扫了一圈，发现周明远的位置是空的。
他的脸色沉了下来。
"周明远呢？"
老张说："他母亲今天复查，去医院了。"
林浩天冷笑一声："好，很好。"
他拿起手机，在部门群里打了一行字：
"通知一下周明远同志，既然他的私事比工作重要，那以后他负责的项目，就不用他管了。"
群里瞬间安静了。
老张想说什么，张了张嘴，最后还是忍住了。
周一早上，周明远照常上班。
他刚坐下，老张就凑了过来。
"周哥，你看群消息了吗？"
"看了。"
"林浩天那边，你打算怎么办？"
周明远打开电脑，调出一份文档，淡淡地说："我的工作照做，他爱怎么说怎么说。"
老张急了："可是他把你的项目都停了啊！"
"停了？"周明远笑了一下，"他知道那些项目的技术架构吗？他知道核心代码在哪里吗？他知道客户的对接人是谁吗？"
老张愣了一下。
周明远继续说："这些项目，除了我，没人能接。他停了，客户找上门，他怎么交代？"
"可是——"
"老张，"周明远看着他，"我在这家公司干了8年。8年来，我没有争过一次功，没有邀过一次赏。我就想安安静静做好自己的事，然后回家照顾我妈。"
"他林浩天来了一个礼拜，开了几个会，抓了几次考勤，做了什么实事？"
老张沉默了。
周明远转回身，继续敲代码。
"有些人，喜欢用权力来证明自己的存在。我不一样，我用结果说话。"
周一下午的周会，林浩天果然发难了。
他站在投影幕前，手里拿着一份打印出来的考勤表。
"我看了一下上个月的考勤记录，有一个现象让我很意外。"
他顿了顿，目光扫过全场，最后落在周明远身上。
"我们部门有个别同事，每天准点上下班，从来不加班。我想问一下，这样的工作态度，是不是对团队的不负责？"
会议室里一片沉默。
所有人都知道他在说谁。
周明远放下手中的笔，站起身来。
"林总，既然您点名了，那我就说几句。"
林浩天挑了挑眉："请说。"
"上个月，我负责的三个项目，全部按时交付，零bug率，客户满意度评分4.9分。这是部门最高的成绩。"
他从口袋里掏出手机，打开一份文档，递给旁边的同事传阅。
"这是客户发来的感谢信，这是项目验收报告，这是绩效考核结果。请问林总，这算不算对团队负责？"
林浩天的脸色变了。
周明远继续说："我尊重每个人的工作方式，也希望能被尊重。加班不等于敬业，准点下班也不等于偷懒。如果林总认为我的工作态度有问题，可以拿数据说话。"
会议室里响起轻微的议论声。
林浩天的手紧紧握着那份考勤表，指节发白。
"周明远，你什么意思？你是在挑战我的管理权威吗？"
周明远平静地看着他："我没有挑战任何人。我只是在陈述事实。"
两人对峙了几秒。
林浩天把考勤表往桌上一摔："好，很好。今天的会就开到这里，散会。"
他转身走出会议室，用力带上了门。
会后，林浩天直接去了HR办公室。
HR总监小李正在整理文件，看见他进来，连忙站起身："林总，有事？"
林浩天坐在沙发上，开门见山："周明远，我要把他调离核心项目组。"
小李的笔停在半空中，脸上露出为难的表情。
"林总，这个……恐怕不太好办。"
"怎么？我是技术总监，调个人还做不了主？"
小李放下笔，斟酌着说："林总，您刚来，有些情况可能还不太清楚。周明远这个人……陈总很看重他。"
"看重？"林浩天冷笑，"一个天天准点下班的人，有什么好看重的？"
小李叹了口气："林总，我只能说，这个人，不太好动。您要是非要动他……可能会有麻烦。"
"什么麻烦？"
小李欲言又止，最后摇了摇头："林总，这是我的建议。您要是不听，后果自负。"
林浩天站起身，拉开门走了出去。
"不就是个老员工吗？我倒要看看，谁敢给我找麻烦。"
03
周五晚上9点，公司大楼里灯火通明。
林浩天坐在办公室里，盯着电脑屏幕发呆。
这一周，他过得很不顺。
周明远在周会上当众让他下不来台的事，已经传遍了整个公司。有人在背后议论，说他这个新总监"水平不行"，"只会抓考勤"。
更让他恼火的是，他叫停的那几个项目，客户果然找上门来了。
今天下午，销售部的人直接打电话过来，语气很不客气："林总监，客户指名要周工跟进，你们技术部到底什么情况？"
他只能灰溜溜地把项目恢复了。
周明远什么都没说，接到通知就继续干活，一副"我早就知道会这样"的表情。
那种淡定从容，让林浩天更加愤怒。
晚上11点，林浩天从抽屉里拿出一瓶酒。
他给自己倒了一杯，一饮而尽。
他想起自己这几年的经历。
上一家公司，他本来做得好好的。是那些老员工不服管，处处跟他作对，才导致项目出了问题。
明明是他们的错，凭什么让他背锅？
现在好不容易找到新工作，又碰上周明远这么个刺头。
凭什么？凭什么他干了8年就能天天准点下班？凭什么所有人都向着他？
林浩天越想越气，又给自己倒了一杯酒。
凌晨12点，他已经喝了半瓶。
他拿起手机，打开技术部的工作群，犹豫了一下。
周明远那张淡定的脸浮现在脑海里。
"你等着。"林浩天咬着牙，手指在屏幕上飞速敲击。
凌晨1点03分，消息发出。
"经研究决定，因周明远同志工作态度消极、不服从管理，严重违反公司规章制度，即日起解除劳动关系，请相关部门配合办理离职手续。——技术总监：林浩天"
发完之后，他把手机扔在桌上，靠在椅背上，闭上了眼睛。
让你嚣张。
让你跟我作对。
现在看你还怎么蹦跶。
群里炸了。
虽然是凌晨，但技术部的人大多有熬夜的习惯。
消息发出后不到一分钟，已读人数就跳到了25人。
没有人敢说话。
所有人都在等，等周明远的反应。
老张看到消息的时候，正躺在床上刷手机。
他一下子坐起来，差点把手机摔在地上。
"卧槽……这林浩天疯了？凌晨1点在群里开除人？"
他赶紧给周明远打电话。
响了三声，接通了。
"周哥，你看群消息了吗？"
电话那头，周明远的声音很平静："看了。"
"你没事吧？这个林浩天也太过分了！他有什么权力开除你？"
"老张，别激动。"
"我怎么能不激动？你在公司干了8年啊！他来了一个礼拜就敢开除你？凭什么？"
周明远沉默了一会儿，说："你先别急，我处理。"
"你怎么处理？"
"老张，你相不相信我？"
老张愣了一下："当然相信。"
"那就睡吧，明天你就知道了。"
"可是——"
"没有可是。睡觉。"
周明远挂掉了电话。
老张看着手机屏幕，心里七上八下。
与此同时，林浩天还盯着群消息。
已读人数32人。
依然没有人说话。
他等的是周明远的反应——他想看周明远愤怒、崩溃、求饶的样子。
三秒后，一条回复弹了出来。
周明远："收到。"
林浩天愣住了。
就这样？
他原本以为周明远会辩解，会求情，会愤怒，会争吵。
就两个字？"收到"？
他心里突然有一种说不出的不安。
他打字追问："你就没什么想说的？"
这次等了很久。
大概十分钟后，周明远发了第二条消息。
"林总，明天见。"
四个字。
林浩天盯着这四个字看了很久。
明天见？什么意思？
一个被开除的人，还能翻出什么浪花？
他摇了摇头，把剩下的酒一口闷掉。
不管了，明天就明天。
他已经想好了，明天的晨会上，要好好"总结"一下这件事。让所有人都知道，跟他林浩天作对，是什么下场。
他关掉手机，在沙发上沉沉睡去。
那一夜，很多人都没睡好。
老张翻来覆去，一直在想周明远说的那句话："明天你就知道了。"
HR总监小李半夜被群消息吵醒，看到林浩天的通知，倒吸一口凉气，自言自语道："完了，这人是真不知道天高地厚……"
周明远的邻居张阿姨被房间的灯光惊醒，她半夜起来上厕所的时候，看见隔壁的书房还亮着灯，周明远坐在电脑前，不知道在写什么。
只有林浩天，睡得很沉。
他做了一个梦。
梦里，他站在公司的大门口，所有人都向他鞠躬问好。
周明远灰溜溜地收拾东西离开，经过他身边的时候，卑微地低着头。
他哈哈大笑，笑得前仰后合。
第二天早上7点，林浩天的闹钟准时响起。
他睁开眼，头有些疼——昨晚酒喝多了。
但心情很好。
他起身洗漱，换上那套最贵的西装，在镜子前仔细整理了领带。
今天，是他扬眉吐气的日子。
7点50分，他开车到达公司楼下。
停好车，走向大门。
阳光正好，微风拂面。
他深吸一口气，挺起胸膛，迈着自信的步伐走向门禁闸机。
拿出工牌，靠近感应区。
"滴——"
红灯。
林浩天愣了一下，以为是机器故障。
又刷了一次。
"滴——"
还是红灯。
他皱起眉头，准备再试一次。
这时，两名保安走了过来。
"先生，请出示您的工牌。"
林浩天把工牌递过去。
保安接过来，看了一眼，面无表情地说："对不起，您的门禁权限已被注销，请联系人事部确认。"
林浩天的脸色瞬间变了。
"什么？我是技术总监！你们是不是搞错了？"
保安礼貌但坚定地回答："先生，我们只是执行规定。如果有疑问，请联系人事部。"
林浩天的大脑一片空白。
他掏出手机，打给HR总监小李。
"喂，小李，门禁是不是出问题了？我进不去！"
电话那头，小李的声音很冷淡："林总，您先在大堂等一下。陈总说，一会儿要见您。"
"陈总？见我？"
"对。您先等着吧。"
电话挂断了。
林浩天站在门口，手足无措。
周围有同事经过，看见他的样子，都低下头，快步走进公司，不敢跟他对视。
他站了足足十分钟，才被保安领进大堂。
大堂里空调开得很足，冷飕飕的。
林浩天站在沙发旁边，浑身不自在。
他看了一眼表——8点15分。
电梯门"叮"的一声开了。
周明远走了出来。
他穿着平时那件灰色T恤，背着双肩包，手里拿着一份文件。
看见林浩天，他停下脚步。
"林总，早。"
林浩天盯着他，声音有些发颤："周明远，你……你怎么在这？"
"我来上班啊。"周明远的表情很平静，"林总，我昨晚说了，明天见。"
林浩天的目光落在他手里那份文件上。
牛皮纸袋，封口贴着封条，看不清里面是什么。
"你……你手里拿的是什么？"
周明远没有回答，而是走到他面前，把文件递到他眼前。
"林总，您看一下这个。"
林浩天犹豫了一下，伸手接过文件，撕开封条，抽出里面的纸。
他只看了一眼，脸色瞬间变得惨白。
纸张在他手里剧烈颤抖。
他的嘴唇哆嗦着，想说什么，却一个字也说不出来。
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