2026年1月1日零点钟声刚落，澳洲从移民配额、学生签证到电费、票价、处方药、育儿假的“政策组合拳”同步生效；7月1日还将迎来税率再降、反洗钱扩围、超市限价等第二波浪潮。无论你是计划赴澳的申请人，还是已在当地生活的“老澳”，这份“时间轴式”清单，帮你一次看懂“涨”与“降”、“松”与“紧”的全部细节。
一、移民：总量不动，结构收紧、安全加码
永久移民配额：维持18.5万
技术类13.22万（71%）——继续向“紧缺+偏远”倾斜
家庭类5.25万（28%）——配偶签证仍占大头
现状：新移民依旧扎堆悉尼/墨尔本，偏远地区“用工荒”未解
安全审查升级（Bondi事件催化）
重点排查极端立场、简化签证撤销流程
内政部拟扩权，学者担忧“标签化”风险
7月1日反洗钱扩围
房产中介、律师、会计师、信托/公司服务提供者全部纳入AUSTRAC监管
大额交易需额外尽调，购房交割时间可能拉长
二、学签：人数上调，门槛加高
配额：2026学年29.5万人（+2.5万）
激励条件：高校必须
① 深化与东南亚/太平洋岛国教育合作
② 保障留学生住宿（扩建宿舍或签约第三方）
才可获额外名额
优先级：太平洋岛国、东帝汶、政府奖学金生→快速通道；澳中学/TAFE衔接公立大学→不计配额
审查：拒签率维持18%，AI+银行联网严查流水、学习动机
7月1日：新成立“高等教育委员会”全面接管配额，政策再收紧信号明显
三、民生账单：有涨有降，钱包“有喜有忧”
A. 1月1日起“涨”声
电费补贴取消：每户每季度少收75澳元，全年多支出300澳元
Myki维州公交：Zone1+2日封顶11→11.4澳元；Zone2单程6.8→7.2澳元
墨尔本CityLink：小客车单次+13澳分，上限12.38澳元
护照：10年期422澳元（↑10澳元）；1月1日前申请仍按旧价
部分木材输美关税：元旦起再上调
B. 1月1日起“降”声
PBS药品自付额：31.6→25澳元（2004年来首次下调），优惠人群仍7.7澳元
Centrelink青年津贴：单身无子女外地684.2澳元/两周（↑30澳元）；照护者津贴162.6澳元/两周（↑8澳元）
儿童牙科：每两年报销额1158澳元（↑26澳元）
Medicare安全网门槛：不同人群均上调，可获更多报销
C. 7月1日起“大利好”
带薪育儿假：20周→26周，预计减轻家庭约2000澳元育儿成本
退休金缴纳：雇主必须在发薪日后7个工作日内完成SG打款，不能再拖季度
所得税再降：18201-45000澳元区间税率14%（已连降两年，2025年7月15%，2026年7月14%）
大型超市限价：年收入>300亿澳元零售商禁止“超成本+不合理利润”定价，ACCC可处千万级罚款
四、其他1月1日落地新规
现金支付：7:00-21:00燃油/食品杂货零售商≤500澳元交易必须接受现金（年营业额<1000万小企业豁免）
学徒支持：关键行业（清洁能源+住房建筑）雇主可获5000澳元补贴，分两年发放；普通学徒支持金降至2500澳元
疾病控制中心：正式独立，my health app更名1800MEDICARE；3月21日起所有医院须向TGA报告医疗器械伤害事件
五、行动清单：赴澳/在澳人群要做什么？
技术移民：立即核对偏远地区加分、配偶10分、STEM加分，EOI尽量在7月前递交，避开反洗钱尽调延长
留学生：提前6个月做资金流水、宿舍预订、东南亚合作院校备案，防止配额收紧
买房/租房：7月1日后交割需预留反洗钱尽调时间，大额资金提前解释来源；超市限价利好生活成本
在职人员：检查工资单——14%低税率、7日打退休金、26周育儿假均自动生效，无需申请
现金族：年营业额≥1000万的企业门店必须接受500澳元以内现金，可提前准备零钱
2026年的澳洲，一边继续抢“高分+高技能”移民，一边用降税率、降药价、增育儿假给生活“回血”；同时对外国投资、超市定价、现金支付织起更严监管网。把握时间窗：上半财年递交签证、锁定学区、申请护照；下半财年享受税率再降、育儿假延长、退休金准时到账。政策不等人，把这份时间表存进手机，逐项打勾，才能在“涨”与“降”的浪潮里稳站潮头。
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