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学前教育是人生启蒙的关键基石。雨城区自启动国家学前教育普及普惠县（以下简称“双普”）创建工作以来，全区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“办好人民满意的学前教育”的宗旨，聚焦“普及普惠、安全优质”发展目标，举全区之力、系统谋划、扎实推进，学前教育发展水平实现跨越式提升。
政府主导 系统推进
筑牢普惠发展“压舱石”
办好学前教育，政府主导是根本。雨城区将“双普”创建列为重大民生工程，构建起“党委领导、政府负责、部门协同、镇街联动”的工作体系，通过高位统筹、规划引领、经费保障三重发力，为学前教育发展筑牢根基。在规划布局上，科学编制专项规划，将普惠性幼儿园建设纳入城乡公共服务设施统一规划，创新建立小区配套幼儿园“规建管”闭环机制，8所已投用小区配套园全部办成公办或普惠性民办园，让“就近入好园”成为现实。在经费投入上，建立以财政投入为主的多元保障机制，近三年累计投入学前教育财政资金超3.35亿元，严格落实公办园生均公用经费和普惠性民办园补助标准，为学前教育可持续发展提供坚实支撑。截至目前，全区共有幼儿园50所（53个园点），其中公办园24所，民办园26所（含普惠性民办园22所），学前三年毛入园率达99.64%，普惠性幼儿园覆盖率达88.07%，公办园在园幼儿占比达55.65%，各项指标均达到或超过国家评估标准，学前教育普及普惠发展格局基本形成。
草坝镇新城幼儿园
扩充资源、优化供给
拓展普惠覆盖“服务网”
雨城区聚焦“入园难”问题，以扩增量、提质量、强监管为抓手，持续优化普惠安全发展基础条件。在扩充公办资源上，近三年累计投入3.28亿元，新建幼儿园12所、改建3所，新增公办学位4410个，公办资源供给能力显著增强。在规范民办园发展上，严格普惠性民办园认定标准，实施等级评定与收费挂钩机制，推行“以公带民”集团化教研模式，推动民办园提档升级，22所普惠性民办园成为学前教育重要补充力量。同时，建立多部门联动治理机制，通过“规范一批、整改一批、取缔一批”策略实现无证园动态清零，净化学前教育市场环境。此外，投入500余万元完善设施设备，所有幼儿园室外游戏场地、活动用房等指标全面达标，2017年后新建幼儿园100%符合国家建设标准，为幼儿打造安全舒适的成长乐园。
雨城九幼
培优师资、激发活力
夯实普惠质量“支撑柱”
教师是学前教育质量的核心支撑。雨城区创新师资建设路径，通过“补源头、强培训、优保障”三维发力，打造高素质专业化保教队伍。在师资补充上，探索“两自一包”管理模式破解编制瓶颈，近三年通过公开招聘、公费师范生安置等方式补充在编教师58人，每学期稳定补充保教人员200余名，“两教一保”配备全面到位。在专业提升上，构建“区级引领、集团联动、园本落实”的培训体系，依托国培、省培等平台实现全员轮训，2023年以来培训近2000人次，通过名师工作室、“青蓝工程”、技能大赛等载体锤炼教师专业能力，目前专任教师持证上岗率达100%，师幼比优化至1:10.97。在权益保障上，落实公办园教师工资待遇，推动编内外同工同酬，编外教师年平均收入达在编教师的76.75%，同时通过定期体检、心理支持、文体活动等人文关怀，营造尊师重教、安心从教的良好氛围。
雨城一幼教育集团教研活动
深化内涵、特色育人
打造普惠幼教“新名片”
雨城区坚持“普及与普惠并行，质量与特色并重”，深化内涵发展，推动保教质量全面跃升。在特色办园上，推动红色基因、传统文化与保教实践深度融合，实验幼儿园“一红开源·七彩馨幼”、第一幼儿园“雨润童年”、汉碑幼儿园“四时生长”自然教育、第三幼儿园“三雅文化+熊猫文化”等特色品牌亮点纷呈，培育幼儿文化自信。在均衡发展上，组建4个幼教集团，推行“1+1+N”发展模式，通过管理输出、课程共建、师资交流实现优质资源辐射，缩小城乡、园际差距。
雨城十七幼元旦主题活动
在课程改革上，构建“区—集团—教联体—园”四级教研网络，深化游戏化课程改革，开发“七色花”“微耕劳动”等特色园本课程，坚决纠正“小学化”倾向。作为省级幼小衔接实验区，雨城区建立多方协同机制，通过试点引领、联合教研、家长课堂等方式，助力儿童平稳过渡，形成家园共育育人合力，社会满意度持续提升。
普惠于心，责任于行。雨城区将继续坚守教育惠民初心，持续巩固创建成果，在资源布局优化、体制机制创新、师资队伍建设、内涵质量提升上持续发力，全力构建更高质量、更加公平、更可持续的学前教育公共服务体系，托举每个孩子的七彩童年，奋力谱写“幼有优育”的雨城新篇章，让每一个孩子都能在阳光下快乐成长、逐梦启航。
▌记者：杨洋（资料源于雨城区教育局）
▌编辑：杨洋 周利
▌一审：胡月
▌二审：陈泽睿 彭勇
▌审核：徐召红
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