为积极响应国家“学前教育优质普惠”政策，助力区域教育均衡发展，海亮学前教育集团于2026年1月正式启动“「百园千师」公益赋能行动”，即赋能至少100所区县幼儿园、覆盖至少1000名骨干教师，聚焦幼儿园文化构建、托幼一体化实践、骨干教师AI素养提升三大模块，通过专家送教、入园指导等形式，系统支持区域学前教育质量提升。
1月14日，「百园千师」计划走进陕西省岚皋县。应岚皋县教育局邀请，海亮学前教育集团以“共研共进：赋能县域学前教育高质量发展”为主题，为全县80余名骨干教师带去3场前沿理念与实践指导培训。
“登山模型©” 助力园所内涵发展
吴成焕、李锦华两位专家老师做《园所文化体系敏捷构建》专题培训，依托海亮教育服务全国近200个县域的实践积淀，创新提出“园所文化敏捷构建体系”：通过解构6大文化常见痛点、运用诊断“三连问”、调控4个核心变量定位文化根系，最终以独创的“登山模型©”实现文化理念到落地实践的闭环。该模型将抽象的文化建设具象化为可攀登的阶梯，将幼儿园组织文化与教育理念的落地根系打通，提供“诊断-设计-实施-迭代”的全流程工具包，引起了岚皋县园所骨干强烈共鸣。
“360°启航”构建托幼衔接实践体系
《学前教育法》第八十四条明确鼓励有条件的幼儿园开设托班，为前瞻性应对生源困境，盘活幼儿园闲置资源，将0-3托育与3-6打通以促进儿童身心协调发展，幼儿园“托幼一体化”成为趋势。在李锦华老师《幼儿园托班「360°」启航》的专题分享中，创新性提出“托班「360°」启航模型©”，帮助幼儿园解决人员转岗与上手问题、托班环境创设问题、课程问题、托班幼儿师幼互动问题，帮助幼儿园启航托幼一体化之路。
“四句箴言”走好拥抱AI第一步
吴成焕老师以《幼儿教师入门AI四句话》为主题，依托海亮学前教育集团“幼教AI魔法工具箱”案例库，现场演示AI工具在教学设计、素材生成、课堂互动等方面的应用，帮助教师学会选AI、用AI，扎实走好拥抱人工智能第一步，迎接数字化学前教育新时代。
教育是一场温暖的同行，专业是公益走得长远的根基。此次岚皋之行，不仅是公益送教的起点，更是与县域教育系统建立深度链接的重要一步。海亮学前教育「百园千师」计划，期待与更多区域携手，以系统支持助力教师成长，以专业实践推动学前教育优质、均衡、可持续发展。
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