鑫阳保安服务有限公司招聘民兵专职教练员的公告
受湖北省阳新县某部委托，我公司面向退役军人公开招聘专职教练员，热忱欢迎热爱国防工作、锐意进取、敢于挑战的退役军人加入专职教练员队伍。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
计划招聘专职教练员1名。
工作地点：湖北省阳新县某部。
三、招聘对象
40周岁以下（1986年1月1日以后出生），热爱国防工作的退役军人。
四、岗位要求
（一）教学要求。具备“四会”教学能力，能组训任教，具备组织指挥、教育管理、教学组训等能力，能够熟练组织共同和专业课目训练，有一定公文写作能力，能熟练操作计算机。
（二）专业要求。优先考虑步兵专业、通信专业、防空专业、防化专业、工程机械专业、驾驶专业(特种驾驶)、卫生救护专业等。
（三）其他要求。
1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有较强的组织纪律观念；
2.具备一定的组织指挥、方案拟制、组训参训等能力，能够熟练使用0ffice或WPS办公软件，能承担共同基础课目、专业课目教学及训练管理任务；
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为或失信记录；
4.踏实肯干，善于思考，认真负责，能够主动学习新知识、新技能。
五、应聘条件
（一）基本条件
1.年龄：40周岁以下(1986年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽；
2.身体条件：体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定；
3.政治考核合格。《阳新县专职教练员政考表》(见附件)；
4.学历及服役要求：大专及以上文化程度，服役5年（含）以上。
（二）其他条件
1.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过党纪、政纪处分的；
(2)退伍后曾受过行政、治安、刑事处罚的；
(3)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
(4)在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为的，社会信用有不良记录的；
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(6)有其他不良行为，不宜从事招聘岗位工作的。
2.有下列情形之一的，优先考虑（需提供相关佐证材料）：
(1)服役期间，担任过班排长或有部队教导队任教经历的；
(2)曾荣立三等功及以上表彰或受到师级及以上表彰的；
(3)曾在黄石市担任过民兵教练员且在民兵教练员人才库的；
(4)具备人民武装工作2年经验及以上的优先，可适当放宽学历和服役年限条件；
(5)在旅团及以上单位教练员集训比武取得名次，或取得教练员证书；
(6)有新域新质专业教学组训经验；
(7)在省或军以上媒体发表过文章稿件；
(8)担任过营（连）部文书的；
(9)具有师团及民兵教练员培训经历等，或者是从事同类型工作的。
六、招聘程序
招聘按照资格审查、笔试、面试、体检、政考的流程进行。报名人员按照招聘要求提交报名资料，通过资格审查后，对候选人进行笔试、面试。
（一）资格审查
资格审查，重点对学历、专业、年龄、工作经历、退伍证明等信息进行审核，相关材料必须真实、准确、完整、有效。资格审查通过后进入面试环节。
（二）笔试
考试内容为公文写作。
（三）面试
通过笔试的候选人，通知面试，面试时间待定，以通知为准。面试采取结构化面试的办法进行，测试应试者的逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等。
（四）体检
通过考核，接到拟录用通知的候选人，按照要求进行体格检查，体格检查合格方可办理录用手续，签订合同。
1.体格检查参照体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
2.因体检不合格造成空缺,将按照报考人员总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
3.体检统一组织在指定医院进行，体检费用由报考者自理。
（五）政考
经体检合格后，由某部政治工作科指导公司，采取档案审查、实地调查、网上协查等方式进行，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面情况开展政治考核工作。
七、薪资待遇
月工资4666元（含单位和个人的五险一金，试用期1个月，按80%发放）。
八、报名方式及要求
（一）报名时间。从本发布公告之日起至2026年1月22日18:00止，逾期不再受理。
（二）报名方式。采取电子邮件报名。编辑报名邮件发送至邮箱847856230@qq.com.com报名，报名邮件标题命名为“姓名+教练员报名资料”，报名材料应包含：
1.《报名表》扫描件。报名表见附件，据实填写。
2.身份证扫描件。
3.转业（复员）证扫描件。
4.学历证扫描件。
5.学信网学历查询结果。
6.相关技能证书扫描件等。
7.加分项的奖励证明材料扫描件。
（三）咨询方式：19971223770 程参谋
九、确定录用对象
根据笔试、面试总成绩进行排名，由高到低确定拟录用对象。总成绩相同的按照面试成绩高的优先。
十、公示和聘用
拟录用对象确定后，办理入职手续，与本公司签订合同。
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