入职17天索赔1万2？
当“我弱我有理”成为财富密码，谁来保护老实经营者？
在这个实体店举步维艰、所有人都在勒紧裤腰带过日子的当下，有些人却把歪心思动到了极致。以前要防小偷小摸，现在？你得防着有人往你店门口一躺，张嘴就是五位数。
01 事件复盘：这不仅仅是闹剧
这哪是离职纠纷？这分明是一场精心策划的“碰瓷局”。
•起因（入职期）：
一名女员工入职某餐饮店，总共工作了仅仅17天。
期间因不服从厨师长的管理，主动提出离职。
•经过（结算期）：
店家按规矩办事，已结清其17天的所有工资。
钱货两清，本该好聚好散。
•高潮（讹诈期）：
工资拿到了，人却不走。
该女子突然提出要额外赔偿12000元。
理由？不明。
当店家拒绝这无理要求后，她祭出了“大招”：直接躺在店铺门口，阻碍经营。
•结局（真相期）：
店家不仅没有妥协，反而直接报警并贴出声明。
最细思极恐的是，经多方打听，此人有过多次讹诈其他店铺的“前科”，可谓是劣迹斑斑的“惯犯”。
02 为何我们为这家店叫好？
看完这个过程，不知道大家什么感觉？
如果这家店老板心软一点、怕事一点，这1万2是不是就给了？
这一事件，暴露了当下职场和社会规则中几个极其危险的信号：
第一，对“弱者红利”的极致滥用
为什么她敢躺？为什么她敢要1万2？
因为在她的逻辑里，她是“弱女子”，她是“打工人”。
只要往那一躺，舆论大概率会偏向她，路人会指指点点说店家“欺负人”。
这种“我闹我有理，我躺我无敌”的逻辑，正是对规则最大的践踏。
她赌的就是店家做生意讲究“和气生财”，赌的就是男人（厨师长、老板）不敢碰她，怕被扣上“猥亵”或“打人”的帽子。
大家注意声明里的最后一句提醒——“请勿触碰该女士！”
这七个字，充满了多少无奈？
在当下的环境下，男性管理者面对这种无赖行径，甚至连扶都不敢扶，碰都不敢碰，只能任由她躺着。这是何等的悲哀？
第二，这是一场非对称的战争
算一笔账：
工作17天，按餐饮业行情，工资也就两三千块。
她张嘴就要1万2，相当于她半年的收入。
对于她来说，成本极低：只要躺下，不要脸面，耗着就行。
对于店家来说，成本极高：门口躺个人，客人不敢进，一天的流水就没了；名声臭了，以后生意更难做。
这就是典型的“光脚的不怕穿鞋的”。
她利用商家“耗不起”的心理，进行精准的某种意义上的勒索。
如果是我们男同胞遇到这种事，敢这么躺吗？恐怕早就被安保以“寻衅滋事”拖出去了吧？
第三，惯犯的生存土壤
最让人愤怒的，是声明中提到的“多次讹诈别人店铺”。
这意味着什么？
意味着这种模式在以前是奏效的！
意味着可能有无数个忍气吞声的老板，为了息事宁人，只要钱不多，就捏着鼻子给了。
正是这些无原则的妥协，滋养了这种“职业碰瓷党”的野心，让她们觉得这是一门无本万利的生意。
03 向黑恶势力低头，就是对正义的背叛
在这个事件中，我看到了一个硬气的商家。
“本店绝不向黑恶势力低头！”
这句话，喊出了多少被冤枉、被勒索的男人的心声？
店家做对了三件事，堪称“反碰瓷教科书”，建议所有兄弟学习：
1绝不私了：一分钱都不多给，断绝她的念想。
2全程留痕：录音录像保存证据，让事实说话，不惧小作文剪辑。
3公开揭露：贴出声明，不仅是澄清自己，更是为了提醒同行，切断她的下一个猎物。
支持合理的维权，劳动者的汗水不容辜负。
但坚决反对把“性别”当枪使，把“撒泼”当本事的无赖行径。
这种人，不是什么弱势群体，她们是职场环境的破坏者，是社会规则的寄生虫。
如果让这种人得逞，不仅是商家的损失，更是对所有兢兢业业工作的普通人最大的侮辱。
为这家硬气的店铺点赞。不惯着，才是最大的正义！
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