一万月薪，日均蹲坑6小时，被解雇后还敢告公司，江苏男子王某的操作，简直把职场摸鱼玩成了“自杀式行为”。这场闹剧的结局，不仅是王某索赔无果，更落得个丢工作又丢人的下场，背后的现实警示，值得每一个打工人深思。
王某能拿到月薪一万的工作，本是自身的幸运，也是企业的信任。在当下的就业市场中，这样的薪资待遇不算低，岗位还不忙碌，只要踏踏实实履职，就能安稳立足。可王某却不懂得珍惜，把企业的包容当成了可钻的空子，把卫生间当成了逃避工作的“安乐窝”，最终自食恶果。
监控里的记录，是王某摸鱼的铁证：单次如厕最短31分钟，最长3小时05分，日均耗时1小时22分至6小时21分。一天上班八九个小时，他竟有一半以上时间躲在卫生间，这哪里是打工人，分明是“带薪蹲坑专业户”。这种行为，不仅耽误了自身工作，还让同事替他背锅，严重破坏了团队氛围，换任何一个老板，都无法容忍。
更可笑的是，公司并非没有给过王某机会。多次私下提醒劝说，希望他能收敛改正，可王某却视若无睹，依旧我行我素，甚至变本加厉。他以为老板不敢轻易解雇他，以为自己能一直蒙混过关，却忘了职场的核心是价值交换——企业支付薪资，是为了换取员工的劳动价值，而非养一个无所事事的闲人。
被解雇后，王某非但不反思自身的问题，反而倒打一耙，起诉公司要求赔偿。这种毫无底线的操作，彻底暴露了他职业操守的缺失。庭审中，他编造的“痔疮发作”借口，被法官轻易戳穿，监控证据、缺乏有效医疗证明等因素，让他的辩解显得苍白又可笑。
法院驳回其诉求的判决，既是对王某投机取巧行为的否定，也是对企业正常管理秩序的维护。职场从来不是法外之地，也没有不劳而获的好事，每一份薪资背后，都对应着相应的责任与义务。拿着薪水却消极怠工，甚至挑战规则，最终只会被职场淘汰。
王某的案例，给所有打工人敲响了警钟：别让一时的懒惰和小聪明，毁掉自己的职业前途。踏实做事、坚守底线，才是职场立足的根本。若连最基本的职业操守都没有，再高的薪资、再好的机会，也终将擦肩而过。
职场容不下投机取巧，规则面前人人平等，这便是这起闹剧最真实的警示。
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