就业是民生之本，创业是富民之源。“十四五”时期，江西省吉安市遂川县始终把稳就业、促创业，作为高质量发展的重要支撑，构建起岗位推荐、技能培训、就业服务深度融合的一体化发展模式，让就业岗位更对路、技能提升更精准、服务保障更贴心，为县域经济发展注入民生动能。

为打通就业服务“最后一公里”，该县建成覆盖全域的372个“5+2就业之家”网点，构建起城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，让群众在家门口就能享受到岗位推介、政策咨询等服务。建成后，已有超668家企业完成上线注册，发布招聘信息2.2万余条，归集岗位超6800个，举办线上线下招聘会520多场，累计服务超5万人次，帮高新区企业解决用工1.3万多人次，促进劳动力更好就创业。

该县依托资源优势，将“遂川茶匠”劳务品牌培育，作为技能提升核心抓手，近两年，累计举办种植、加工、茶艺等培训班60余期2467人次，培育高技能人才300余人，6000余人次取得职业资格证书。2024年，“遂川茶匠”品牌不仅斩获省级优秀就业服务项目一等奖，入选全国地方创新事件，更带动10.5万人从事茶产业，人均增收1.8万元。

除服务于特色产业，该县更聚焦市场需求开展“订单式”培训。针对脱贫劳动力、高校毕业生等群体，开设家政服务、养老护理、智能制造等多元课程。五年来，开展职业技能培训656期17448人，创业培训218期4246人，举办企业职工技能培训168期6730人，并在新创立的遂川高级技工学校开设电子技术应用、智能制造等8个特色专业，与奥海、精力通等20余家企业共建实训基地，实现“入学即入岗、毕业即就业”。

为激活创业创新活力，遂川县简化审批流程、优化服务机制。五年来，共发放创业担保贷款22.11亿元，其中支持个人创业8599人、金额18.92亿元，小微企业102家，金额3.19亿元，带动就业49823人，到期贷款回收率达100%。

为做好招才引智工作，该县出台“遂川英才计划”，“一人一策”引进产业急需人才，联合中国科学院过程工程研究所、上海大学、江西理工大学等多家科研院所，构建“研发—检测—孵化”的“1+7”硅基研究院体系，成功引进了36名博士、26名硕士等人才，并提供安家费、人才公寓，设“一站式”服务专区，解决住房、子女入学等需求，切实解决人才后顾之忧。

技能为翼，服务为基。“十四五”时期，遂川县以一体化模式破解就业创业“堵点”“难点”，用精准施策激活民生活力，用暖心服务传递政策温度。从“茶匠”技艺到车间匠心，从返乡创业到就近就业，一个个就业岗位的落地、一次次技能提升的突破、一桩桩创业梦想的实现，共同绘就了民生改善与经济发展同频共振的美好画卷。(曾昭醒、刘源、刘祖刚)