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近日，永定区人民法院成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷。物业公司保洁员李某作业时意外受伤致植物生存状态，双方因赔偿款争执不下。为此，永定区法院通过精准剖析案情、耐心释法明理与高效组织调解，不仅使受伤劳动者获得了合理赔偿，也为涉诉企业卸下了不必要的诉讼负担，生动诠释了 “定分止争”的核心价值与司法为民的温度和力度。
索赔遇阻：百万诉求难达成一致
某物业公司雇请李某负责小区保洁工作。2025年1月，李某驾驶清扫车进行日常作业时，不幸发生车辆侧翻事故，摔倒后头部着地重伤昏迷。经医院全力救治，李某虽脱离生命危险，却陷入植物生存状态，后续漫长的护理与治疗，给家庭带来了沉重负担。
因双方就赔偿事宜协商无果，李某的监护人将物业公司诉至法院，要求赔偿医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、住院伙食补助费等十一项损失共计200余万元。
温情调解：平衡双方诉求破僵局
法院受理案件后，细致核查案件事实、梳理证据材料。承办法官了解到，李某家庭本就不宽裕，此次事故更是雪上加霜，而物业公司也存在一定的经营压力，一次性支付高额赔偿确有难度。
为兼顾双方权益，承办法官没有简单一判了之，而是多次组织双方坐下来调解。经过多轮耐心沟通、反复磋商，双方最终达成一致调解协议：物业公司自愿赔偿李某医疗费、护理费等各项损失共计90余万元；李某的监护人也承诺自愿放弃其他诉讼请求，双方就此再无任何争议。
此案的化解既守住了法律底线，又兼顾了双方的实际困境，既彰显了法律对劳务者人身权益的坚实保障，又蕴含着司法对市场主体经营现状的包容考量。正如承办法官所言：“劳务纠纷的调处，不能‘一判了之’，要‘权责对等、互利共赢’。让司法既有刚性尺度又有柔性温度，才能真正实现定分止争，为劳务关系和谐筑牢法治根基。”
生命无价，安全为先。本案中，李某的伤痛令人感到遗憾，法律既保障劳动者健康权，也强调每个人对自身安全的注意义务。雇佣方应始终将安全生产置于首位，完善培训、警示与防护措施，切莫因劳务“简单”而心存侥幸；劳务者也需时刻绷紧安全弦，遵守操作规程，对自己负责。
法官提醒
用人单位需切实履行安全生产保障义务，为劳务者提供安全的作业环境和防护设备，定期开展安全操作培训，从源头减少作业风险。劳务者在从事工作时，也应严格遵守操作规范，提高自身安全防范意识，避免意外发生。
当劳务者因工作遭受人身损害，双方应积极协商解决赔偿事宜；若协商不成，可通过调解、诉讼等合法途径维权，妥善保管好医疗费票据、病历资料、误工证明等关键证据，确保自身权益得到有效保障。
大美国际张~长张高速
一路风景一路歌
来源：永定区法院网
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